OFFRES D’EMPLOI

Nous sommes présentement à la recherche d’un COMMIS EXPÉDITION-RÉCEPTION pour compléter notre belle équipe située à notre succursale de Jonquière.

VOTRE MANDAT 

Relevant du Responsable expédition-réception, vous serez en charge de faire la réception et l’expédition de la marchandise pour le département d’entrepôt. Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Assurer la réception de la marchandise autant du point de vue physique, qu’informatique (à l’aide de Microsoft Business Central);
• Procéder à la réception et l’inscription informatique (ServiCentre) des moteurs ou autres pièces à réparer;
• Effectuer la préparation de commandes, l’emballage et l’expédition de la marchandise;
• Effectuer le chargement et le déchargement des camions à l’aide du chariot élévateur;
• Accueillir les clients pour la récupération de la marchandise;
• Vérifier l’exactitude des renseignements contenus sur le bon de livraison;
• Placer la marchandise dans l’entrepôt selon le système d’organisation en place;
• Acheminer la marchandise au service requis ou la placer en inventaire;
• Effectuer des suivis sur les livraisons des clients et des fournisseurs;
• Préparer les documents relatifs à l’expédition telle que les bordereaux de transport, douanes;
• Participer aux décomptes d’inventaire;
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
• Participer à l’identification des risques et à la recherche de solutions ou d’idées d’améliorations en matière de SST;
• Toute autre tâche connexe.

NOTRE OFFRE

MEL à beaucoup à offrir!

• Un régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• Un accès à la plateforme de télémédecine TELUS Santé;
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à  cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.);
• Programme de reconnaissance des années de services;
• 4 congés mobiles et 10 jours fériés;
• Excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Formation continue.

VOTRE PROFIL 

• Diplôme d’études secondaires (DES) complété;
• 3 à 5 ans d’expérience dans un département d’expédition-réception;
• Bonnes compétences informatiques;
• Connaissance du logiciel Microsoft Business Central et Servicentre (un atout);
• Détenir un permis pour la conduite de chariot élévateur;
• Capacité à utiliser un pont roulant;
• Sens des priorités et bonnes habiletés d’organisation;
• Orienté vers le travail d’équipe;
• Approche axée vers la satisfaction du client;
• Autonomie, débrouillardise et capacité à travailler sous pression.

HORAIRE DE TRAVAIL

• Du lundi au vendredi (40h/sem.)

Vous voulez joindre une équipe dynamique, et une belle PME québécoise qui offre plusieurs avantages intéressants, cet emploi est pour vous!

Au plaisir de vous compter dans la grande famille de MEL!!!

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

* Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y trouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d’un TECHNICIEN EN MAINTENANCE INDUSTRIELLE pour notre succursale de Jonquière.

VOTRE MANDAT

Relevant du Superviseur de production, vous serez responsable d’effectuer les travaux chez le client de maintenance industrielle sur des moteurs électriques et autres pièces d’équipement. Plus précisément, vous devrez :

• Se déplacer chez les clients pour répondre aux différents appels de service en lien avec les moteurs électriques et machines tournantes;
• Se déplacer chez des clients pour effectuer des travaux d’équilibrage dynamique, alignement au laser, analyses vibratoires, thermographie, démantèlement et installation d’équipement et autres;
• Identifier les problèmes sur tous les types de moteurs électriques, ou autres, qui sont chez des clients ou apportés à l’atelier pour réparation;
• Se déplacer chez les clients pour faire l’estimation des projets à réaliser et participer à l’exécution de ceux-ci;
• Déterminer les pièces à remplacer ou à réparer;
• Procéder aux travaux de réparation en respectant les procédures établies;
• S’assurer de la qualité des réparations effectuées;
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
• Participer à l’identification des risques et à la recherche de solutions ou d’idées d’améliorations en matière de SST;
• Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin.

NOTRE OFFRE

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• Accès aux soins virtuels (télémédecine);
• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (REER/RPDB);
• Véhicule de service et cellulaire de type iPhone fournis;
• 4 congés mobiles et 10 jours fériés;
• Prime pour certains travaux;
• Excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

VOTRE PROFIL 

• D.E.P. ou D.E.C. en Électromécanique ou l’équivalent;
• Connaissances techniques des moteurs électriques;
• Connaissances en vibration (un atout);
• Détenir un permis de conduire;
• Soucieux du service à la clientèle;
• Compétence marquée pour le travail d’équipe;
• Leadership d’influence;
• Débrouillardise.

HORAIRE DE TRAVAIL

• 40 heures par semaine (du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00)

Vous voulez joindre une équipe dynamique, et une belle PME québécoise qui offre plusieurs avantages intéressants, cet emploi est pour vous!

Au plaisir de vous compter dans la grande famille de MEL!!!

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

* Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y trouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Notre département Services et Solutions électrotechniques est spécialisé tant au niveau de la conception des plans et dessins que du montage de panneaux et de la mise en marche, ce qui nous permet d'offrir une intégration complète de notre solution moteur.

Nous sommes présentement à la recherche d’un ÉLECTROTECHNICIEN pour notre succursale située à Québec.

VOTRE MANDAT

Relevant du Directeur de la succursale, vous serez responsable d’offrir à notre clientèle un service de diagnostic, de réparations et de mises en marche de systèmes ainsi que d’équipements électroniques.

Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Procéder au remplacement et à la mise en service (« retrofit ») de systèmes électroniques (variateurs de vitesse et démarreurs à tension réduite);
• Effectuer la programmation des équipements électroniques (variateurs de vitesse et démarreurs à tension réduite);
• Effectuer le diagnostic, la réparation, le calibrage des systèmes d’entraînements électroniques AC chez nos clients;
• Offrir un service à la clientèle hors pair basé sur la courtoisie, le professionnalisme et l’écoute des besoins du client;
• Assurer une assistance technique aux clients;
• Planifier, estimer les coûts et exécuter en laboratoire les différents travaux de réparation d’équipements électroniques, et ce, en collaboration avec les chargés de projets;
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
• Faire partie du service d’urgence 24h, en rotation.

NOTRE OFFRE

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Régime complet d’assurances collectives (assurance vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, assurance voyage);
• 4 congés mobiles et 10 jours fériés;
• Programme collectif d’épargne retraite avec participation de l’employeur;
• Soins Virtuels (télémédecine)
• Accès à un camion de service;
• Cellulaire de type iPhone et ordinateur portable;
• Heures supplémentaires payées à temps double et primes pour certains travaux/projets;
• Possibilité de banque de temps;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Plusieurs programmes pour employés et des mesures de conciliation travail/vie personnelle;
• Formation continue.

VOTRE PROFIL

• D.E.C. en Électronique industrielle ou équivalent;
• Connaissance des variateurs de vitesse et contrôle;
• Capacité à utiliser un oscilloscope, un multimètre et d'autres instruments de mesure;
• Connaissances informatiques (MS Office et Internet);
• Opérer un véhicule et se déplacer chez les clients;
• Excellente aptitude à gérer une clientèle;
• Autonomie et débrouillardise;
• Entregent et être dévoué à la satisfaction du client;
• Jugement et capacité à établir les priorités;
• Sens du travail d'équipe;
• Grande volonté d’apprentissage.

HORAIRE DE TRAVAIL

• 40 heures par semaine, du lundi au vendredi
• Sur appel les soirs et fins de semaine (horaire sur rotation) avec compensation monétaire.

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d’un MÉCANICIEN INDUSTRIEL (ÉLECTROMÉCANIEN à l'interne) pour notre atelier de réparation de moteurs électriques, situé à Ville St-Laurent.

VOTRE MANDAT :

Relevant du superviseur de production, vous serez responsable d’effectuer les travaux de réparations de moteurs électriques et autres pièces d’équipement selon les exigences du client.

• Identifier les problèmes sur tous les types de moteurs électriques, ou autres, qui sont apportés à l’atelier pour réparation;
• Déterminer les pièces à remplacer ou à réparer;
• Procéder aux travaux de réparation en respectant les procédures établies;
• S’assurer de la qualité des réparations effectuées;
• Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin, tel que des tests électriques;

NOTRE OFFRE :

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Accès à la plateforme de télémédecine (Soins Virtuels)
• Régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. Voyage);
• 4 congés mobiles et 10 jours fériés;
• Primes pour certains travaux;
• Programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

EXIGENCES :

• DEP en électromécanique/mécanique industrielle ou toute autre expérience équivalente;
• 2 à 5 ans d’expérience dans la réparation de moteurs électriques ;
• Connaissances poussées de tous les aspects de la réparation en atelier de moteurs électriques (un atout);
• Détenir un permis de conduire valide (un atout);
• Détenir une carte de compétence pour conduire un chariot élévateur/ponts roulants (un atout);

COMPÉTENCES ET HABILETÉS :

• Débrouillardise;
• Minutie, souci du détail;
• Esprit d’équipe;
• Capacité de travailler debout de longues heures.

HORAIRE DE TRAVAIL :

• Du lundi au vendredi. Flexibilité de 6h00 à 14h30 (40h/sem, possibilité de temps supplémentaire)

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d’un/une MAGASINIER / COMMIS D'ENTREPÔT pour notre succursales de Magog.

MANDAT

Relevant du Directeur des succursales (Magog et Drummondville), vous aurez les responsabilités suivantes :

• Réception/expédition des colis et moteurs
• Gérer le transport inter-succursale (MAGOG/DRUMMONDVILLE) et assurer l'exactitude des informations sur le bon de livraison et les palettes
• Contribuer à l'assurance qualité
• Maintenir l'ordre dans l'entrepôt et garder le lieu propre
• Participer à la prise d'inventaire
• Agir à titre d'agent au magasin pour contrôler l'utilisation de consommables
• Effectuer des livraisons au besoin chez les clients ou des cueillettes chez le fournisseur

NOTRE OFFRE

• Salaire en fonction des compétences et de l’expérience;
• Régime complet d’assurances collectives (assurance vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, assurance voyage);
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Accès aux soins virtuels (télémédecine)
• Programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

VOTRE PROFIL

• DES complété;
• 3 à 5 années expérience dans un poste similaire;
• Expérience avec la conduite d’un chariot élévateur et l’opération d’un pont roulant à télécommande;
• Connaissances des produits électriques (un atout);
• Maîtrise des outils de la suite MS Office;
• Réagir efficacement et rapidement aux besoins des opérations;
• Capacités rédactionnelles (courriel, bons de réception et d’expédition).
• Polyvalent(e)
• Organisé(e)
• Bon esprit d'équipe

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d’un TECHNICIEN EN VARIATEURS DE VITESSE / DRIVE (Électrotechnicien à l’interne) pour compléter notre belle équipe située à notre siège social à Ville Saint-Laurent.

VOTRE MANDAT :

Vous serez responsable d’offrir à notre clientèle un service expert de diagnostic, de réparations et de mise en marche de systèmes d’entraînements pour moteurs électriques. Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Procéder à la programmation et l'installation complète jusqu’à la mise en service des systèmes d’entraînement pour moteurs électriques (variateurs de vitesse et démarreurs électroniques);
• Effectuer le diagnostic, la réparation, le calibrage et l’entretien des systèmes d’entraînements électroniques AC/DC chez les clients et en atelier;
• Réaliser les tests mécaniques et électriques des machines et analyse leur performance afin d’assurer un bon fonctionnement;
• Faire le diagnostic de base sur des moteurs AC/DC;
• Assurer le dépannage de circuits de contrôle;
• Analyser des plans électriques;
• Rédiger les rapports de service et de réparation et consigner les résultats de test ou de mise en marche;
• S’assurer de la conformité des équipements aux normes requises (CSA, Z98, …);
• Collaborer aux soumissions de 1er niveau et à l’intégration des projets;
• Offrir un service à la clientèle hors pair, basé sur l’écoute des besoins du client et la recherche de solutions optimales;
• Assurer la formation du personnel (opérateurs et techniciens) chez les clients et leur garantir un support technique;
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
• Assurer les appels de service d’urgence

NOTRE OFFRE :

• Un régime complet d’assurances collectives (assurance vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, assurance voyage);
• Accès à la plateforme de télémédecine
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Formation continue.
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, reconnaissance des années de service, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.);
• Accès à un camion de service;
• Cellulaire (de type iPhone) et ordinateur portable;
• Heures supplémentaires payées à temps double (possibilité de banque de temps);
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;

VOTRE PROFIL :

• DEC en Électronique industrielle ou l’équivalent;
• 2 à 5 ans d'expérience pertinente dans un poste de technicien de service;
• Connaissances approfondies des moteurs électriques et des variateurs de vitesse;
• Connaissances des automates programmables (un atout);
• Capacité à utiliser un oscilloscope, un mégohmmètre (megger) un multimètre et d'autres instruments de mesure;
• Carte ASP valide (un atout)
• Connaissances informatiques (MS Office et Internet);
• Permis de conduire classe 5 valide;
• Soulever ou manipuler fréquemment des charges;
• Bilinguisme fonctionnel à l’oral comme à l’écrit (5 à 10% des communications avec des fournisseurs ou des clients anglophones, et certains manuels d’instructions sont rédigés exclusivement en anglais)

COMPÉTENCES ET HABILETÉS

• Excellente aptitude à gérer une clientèle;
• Autonomie, débrouillardise;
• Entregent, dévoué à la satisfaction du client;
• Travail d'équipe.

HORAIRE DE TRAVAIL

• Du lundi au vendredi (40h/sem., possibilité de temps supplémentaire);
• Sur appel les soirs et fins de semaine (horaire sur rotation).

NB : ce poste porte l'appellation d'électrotechnicien à l'interne.

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d’un CONSEILLER SERVICE À LA CLIENTÈLE (VENTES INTERNES) pour notre succursale de Québec.

VOTRE MANDAT

Relevant du Superviseur du département de Services et solutions électrotechniques (SSE), vous serez responsable d’assurer la satisfaction des clients lorsqu’ils transigent avec MEL, principalement via leurs demandes téléphoniques et par courriels.

Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Assurer la satisfaction des clients principalement via leurs demandes téléphoniques et par courriels;
• Rédiger des demandes de prix et des soumissions, en assurer un suivi constant et procéder les commandes des clients;
• Offrir un soutien après-vente de qualité supérieure;
• Assurer le service d’urgence 24h en alternance avec les autres Conseillers (en vigueur lorsque le Conseiller aura acquis l’expérience nécessaire);
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST et participer à l’identification des risques;
• Toutes autres tâches connexes pouvant aider le département.

VOTRE PROFIL

• Diplôme d’études secondaires (D.E.S.) complété;
• D.E.P./D.E.C. dans un domaine technique relié à l’électricité, l’électromécanique ou toute autre formation pertinente (un atout);
• Expérience d’au moins deux (2) ans dans un poste similaire donc dans un poste de ventes dans un secteur lié aux équipements industriels et/ou HVAC.
• Connaissances des moteurs électriques;
• Dévoué à la satisfaction du client;
• Jugement et capacité à établir les priorités;
• Joueur d’équipe;
• Sens de l’organisation;
• Capacité à bien gérer le stress et à négocier avec des clients insatisfaits;
• Consciencieux, minutieux;
• Bon communicateur;
• Bonnes connaissances informatiques (Word, Excel, Outlook, Internet).

MEL A BEAUCOUP À OFFRIR!

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Un régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. Voyage);
• Accès aux Soins Virtuels (télémédecine)
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

HORAIRE DE TRAVAIL

• 40 heures par semaine, du lundi au vendredi.

Tu veux te joindre à une équipe dynamique, et une belle PME québécoise qui offre plusieurs avantages intéressants ? Cet emploi est pour toi !

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d’un CONSEILLER SERVICE À LA CLIENTÈLE (VENTES INTERNES) pour notre succursale de Jonquière.

VOTRE MANDAT

Relevant du Superviseur ventes, services et solutions électrotechniques, vous serez responsable d’assurer l’entière satisfaction des clients lorsqu’ils transigent avec MEL, principalement via leurs demandes téléphoniques, au comptoir ou par courriel.    

Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Comprendre et répondre aux besoins des clients existants et potentiels en leur conseillant des produits et des services adaptés (vente de moteurs neufs et accessoires électromécaniques) ;
• Développer et maintenir de solides relations d’affaires basées sur la confiance, le respect mutuel et l’engagement;
• Rédiger des demandes de prix et des soumissions et en assurer un suivi constant, et procéder les commandes des clients;
• Offrir un soutien après-vente de qualité supérieure, particulièrement au niveau des remplacements de pièces, des garanties et des suivis de commandes;
• Faire la facturation des ventes dans notre système informatique;
• Travailler en collaboration avec l’atelier de réparations de manière à trouver des solutions rapides et efficaces aux problèmes techniques de nos clients ;
• Travailler en étroite collaboration avec les Représentants techniques afin d’atteindre les objectifs de vente de l’entreprise ainsi qu’avec le département des achats quant aux différentes procédures à respecter; 
• Effectuer toutes autres tâches pouvant aider le département ou encore la succursale à atteindre ses objectifs .

VOTRE PROFIL

• D.E.C. dans un domaine technique ou toute autre formation pertinente;
• Minimum de 2 à 3 ans d’expérience dans un poste de ventes techniques dans un secteur lié aux équipements industriels, idéalement dans le domaine des moteurs électriques;
• Connaissances des moteurs électriques et des variateurs de vitesse (atout important);
• Connaissances informatiques (Office);
• Dévoué à la satisfaction du client;
• Joueur d’équipe.

NOTRE OFFRE

MEL a beaucoup à offrir!

• Un régime complet d’assurances collectives (médical, vie, dentaire, DMA, voyage et invalidité longue durée);
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Accès aux Soins Virtuels (télémédecine)
• Un programme d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et des mesures de conciliation travail-vie personnelle (PAE, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement des frais d’entraînement physique, possibilité de télétravail, etc.).

HORAIRE DE TRAVAIL

• Du lundi au vendredi, poste permanent à temps plein, 40hrs/semaine.

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d’un ANALYSTE MAINTENANCE CONDITIONNELLE ET VIBRATION CAT II (Ou visant le niveau CAT III).

VOTRE MANDAT

Relevant du Directeur Atelier et Services Mécaniques de ville Saint-Laurent, l’Analyste Maintenance Conditionnelle et Vibration CAT III agit à titre d’expert technique auprès de la clientèle interne et externe sur des questions reliées aux analyses vibratoires, à l’équilibrage dynamique et à l’alignement au laser.

Plus précisément, vous devrez :

• Collecter et analyser des données;
• Rédiger des rapports et effectuer des suivis avec les clients;
• Implanter des programmes de maintenance conditionnelle périodique;
• Effectuer des équilibrages dynamiques et des alignements;
• Effectuer des études de conformités ou ponctuelles (collecte-analyse-rapport);
• Effectuer des tests de résonances, des études de phases (recommandations et rapports)
• Offrir de l’assistance en ligne et par courriel sur les logiciels spécialisés et de l’instrumentation;
• Offrir de la formation en ligne et par courriel sur logiciels et instruments de mesure des vibrations;
• Rédiger des offres de services.
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
• Participer à l’identification des risques et à la recherche de solutions ou d’idées d’améliorations en matière de SST;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

NOTRE OFFRE

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Accès aux Soins Virtuels (télémédecine)
• Ordinateur portable fourni;
• Cellulaire Iphone fourni;
• Programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

VOTRE PROFIL

• Accréditation ACVM, Vibration Institute ou Mobius de niveau CAT III valide ou de niveau CAT II et souhaitant passer au niveau CAT III;
• Cinq (5) années ou plus d’expérience dans l’analyse de vibrations des machines;
• Diplôme pertinent dans le domaine de la maintenance industrielle
• Très bonnes connaissances en mécanique industrielle;
• Bonnes connaissances théoriques et avoir déjà participé à quelques études de cas;
• Aisance en informatique, dont la connectique et la Suite Microsoft Office;
• Bilinguisme fonctionnel (français et anglais);
• Permis de conduire de classe 5;
• Expérience en gestion de projet.

COMPÉTENCE REQUISES

• Autonomie, sens de l’organisation et gestion des priorités;
• Démarche d’analyse efficace et cohérente pour la résolution de problèmes;
• Aisance à communiquer avec des gestionnaires et du personnel d’entretien en milieu industriel;
• Capacité de concentration en situation de stress;
• Capacité à bien saisir les demandes et exigences des clients.

HORAIRE DE TRAVAIL

• 40 heures/semaine

MOBILITÉ

• Disponibilité à se déplacer chez les clients et nos autres succursales.

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d’un Chargé de Projets en Ingénierie Électrique (Senior) pour notre siège social situé à Ville Saint-Laurent.

VOTRE MANDAT :

Relevant du Directeur Ventes, marketing et SSE, agir à titre d’expert technique auprès de la clientèle et des employés sur des questions reliées aux variateurs de vitesse AC/DC. Il travaille conjointement avec l’équipe de Services et Solutions Électrotechniques (SSE) dans le but d’offrir un support hors pair à notre clientèle.

Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Rencontrer (sur site), conseiller et renseigner les clients sur les réparations/améliorations à effectuer dans le but de leur offrir des produits et services adaptés;
• Analyser les problèmes techniques et établir un plan d’action visant la résolution de ces problèmes;
• Rédiger des demandes de prix et préparer la documentation relative aux soumissions selon les exigences et les spécifications du client;
• Effectuer les recherches nécessaires de façon à proposer les équipements adéquats pour satisfaire les besoins du client;
• Être responsable de la conception et de la validation des plans techniques;
• Développer et maintenir de solides relations d’affaires basées sur la confiance, le respect mutuel et l’engagement;
• Travailler en étroite collaboration avec toute l’équipe SSE afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise;
• Accompagner et supporter techniquement l’équipe des ventes ;
• Effectuer des mises à niveau et implanter des améliorations de procédé;
• Collaborer à différents projets spéciaux.
• Travailler en étroite collaboration avec toute l'équipe SSE afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise;
• Effectuer toute autre tâche pour aider le département ou encore la succursale.

NOTRE OFFRE :

• Salaire en fonction des compétences et de l’expérience;
• Accès à la plateforme de télémédecine
• Régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Remboursement de la cotisation de l’ordre des Ingénieurs (si applicable);
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

EXIGENCES :

• Études en Génie Électrique (BAC ou DEC) spécialisation Électronique de puissance (ou équivalent);
• Maîtrise des variateurs de vitesse et des moteurs électriques;
• Minimum de 7 à 10 ans d’expérience dans le domaine;
• Excellentes connaissances informatiques (Suite Microsoft Office et Outlook);
• Connaissance du logiciel Autocad un atout;
• Bilinguisme fonctionnel (français et anglais);
• Permis de conduire classe 5 valide;
• Posséder une voiture (visites fréquentes chez les clients).

COMPÉTENCES ET HABILETÉS :

• Forte capacité d’analyse et habileté à proposer des solutions adaptées;
• Excellentes sens de l’organisation;
• Approche axée vers la satisfaction du client;
• Jugement et capacité à établir les priorités et prendre des décisions;
• Orienté vers le travail d’équipe;
• Autonomie, débrouillardise;
• Bon communicateur et aptitude à vulgariser;
• Proactivité organisationnelle.

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d’un ÉLECTROMÉCANICIEN pour notre atelier de réparation de moteurs électriques situé à Jonquière.

VOTRE MANDAT

Relevant du Superviseur de production, vous serez responsable d’effectuer les travaux de réparations de moteurs électriques et autres pièces d’équipement selon les exigences du client.

Plus précisément, vous devrez :

• Identifier les problèmes sur tous les types de moteurs électriques, ou autres, qui sont apportés à l’atelier pour réparation;
• Déterminer les pièces à remplacer ou à réparer;
• Procéder aux travaux de réparation en respectant les procédures établies;
• Effectuer des travaux d’équilibrage dynamique, alignement au laser, analyses vibratoires et autres;
• S’assurer de la qualité des réparations effectuées;
• Au besoin, se déplacer chez les clients pour répondre aux différents appels de service
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
• Participer à l’identification des risques et à la recherche de solutions ou d’idées d’améliorations en matière de SST;
• Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin.

NOTRE OFFRE

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• Soins Virtuels (télémédecine);
• Régime d’épargne retraite avec participation de l’employeur;
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Prime pour certains travaux;
• Programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• Excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

VOTRE PROFIL

• D.E.P. ou D.E.C. en Électromécanique ou l’équivalent;
• Expérience pertinente en mécanique ou électromécanique (3 à 5 ans);
• Connaissances techniques des moteurs électriques (un atout);
• Bonnes habiletés et connaissances en mécanique générale;
• Détenir un permis de conduire.

HORAIRE DE TRAVAIL

• 40 heures semaine, du Lundi au Vendredi de 7h30 à 16h00

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d’un ÉLECTROTECHNICIEN pour notre succursale de Magog.

VOTRE MANDAT

Relevant du Directeur des succursales de Magog et Drummondville, vous agirez à titre d’expert technique auprès de la clientèle et des employés sur des questions reliées aux variateurs de vitesse.

Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Rencontrer (sur site), conseiller et renseigner les clients sur les réparations/améliorations à effectuer dans le but de leur offrir des produits et services adaptés;
• Analyser les problèmes techniques et établir un plan d’action visant la résolution de ces problèmes;
• Rédiger des demandes de prix et préparer la documentation relative aux soumissions selon les exigences et les spécifications du client;
• Effectuer les recherches nécessaires de façon à proposer les équipements adéquats pour satisfaire les besoins du client;
• Être responsable de la conception et de la validation des plans techniques;
• Développer et maintenir de solides relations d’affaires basées sur la confiance, le respect mutuel et l’engagement;
• Travailler en étroite collaboration avec toute l’équipe du département Services et Solutions Électrotechniques, et ce, afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise;
• Accompagner et supporter l’équipe des ventes (pour le volet technique);
• Effectuer des mises à niveau et implanter des améliorations de procédés;
• Collaborer à différents projets spéciaux;
• Effectuer toute autre tâche pour aider le département ou encore la succursale;
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
• Participer à l’identification des risques et à la recherche de solutions ou d’idées d’améliorations en matière de SST.

NOTRE OFFRE

MEL a beaucoup à offrir!

• Un régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• Accès à la plateforme de télémédecine
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à  cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.);
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Accès à un camion de service;
• Cellulaire (de type iPhone);
• Ordinateur portable;
• Heures supplémentaires payées à temps double;
• Possibilité de banque de temps;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Formation continue.

VOTRE PROFIL

• D.E.C. en Électronique industrielle ou l’équivalent (ou expérience équivalente);
• 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans un poste de Technicien de service;
• Connaissances des moteurs électriques, des variateurs de vitesse et des automates programmables (un atout);  
• Capacité à utiliser un oscilloscope, un multimètre et d'autres instruments de mesure;
• Connaissances informatiques (MS Office et Internet);
• Permis de conduire classe 5 valide;
• Soulever ou manipuler fréquemment des charges;
• Excellente aptitude à gérer une clientèle;
• Autonomie, débrouillardise;
• Entregent, dévoué à la satisfaction du client;
• Travail d'équipe.

HORAIRE DE TRAVAIL :

• Du lundi au vendredi de 7h45 à 16h15 (40h/sem, possibilité de temps supplémentaire)

Vous voulez joindre une équipe dynamique, et une belle PME québécoise qui offre plusieurs avantages intéressants, cet emploi est pour vous!

Au plaisir de vous compter dans la grande famille de MEL!

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.