ENTREPRISE
NOTRE HISTOIRE
UNE AFFAIRE DE FAMILLES
Moteurs Électriques Laval a été fondé en 1930 par Philippe Lemay, un homme d’affaires de Montréal, avec ses frères Alexandre et Henri. À cette époque, l’entreprise est spécialisée dans la réparation de moteurs électriques uniquement.
En 1960, le fils du fondateur, André Lemay, prend la direction de l’entreprise. Au cours des décennies suivantes, il se lance dans la distribution d’une variété de produits électriques, une diversification qui stimule la croissance de l’entreprise.
En 1990, Moteurs Électriques Laval commence à vendre des variateurs de vitesse, une décision visionnaire qui s’avère un grand succès. L’offre de produits augmente considérablement et le secteur de la distribution est en expansion dans les années 1990. Moteurs Électriques Laval déménage son siège social à Ville Saint-Laurent en 1992 et ouvre une succursale à Québec en 1997.
En 2001, Denis Lemay devient président de l’entreprise. Celui qui avait commencé à y travailler les soirs et les fins de semaine à l’âge de 12 ans prend la relève après avoir obtenu un diplôme d’ingénieur à l’École polytechnique et participé à la croissance significative de la distribution.
En 2004, Moteurs Électriques Laval fait l’acquisition de C.B.L., une grande entreprise réputée dans la réparation de moteurs, qui a des opérations à Trois-Rivières et à Jonquière. Cette acquisition est un grand succès et a un impact important sur l’évolution de l’entreprise dans les années qui suivent.
À partir de 2016, la famille Lemay cherche à vendre l’entreprise pour assurer sa pérennité. En 2017, Moteurs Électriques Laval est vendu à la famille Saucier, qui s’engage à continuer à adapter l’entreprise aux besoins grandissants de l’industrie, dans un environnement en constante évolution technologique.
Le nouveau président, Pierre Saucier, est très heureux d’avoir fait l’acquisition de cette entreprise familiale québécoise avec ses fils, Pierre-Antoine, Jean-Philippe et Charles-Étienne : « Denis Lemay et moi avons constaté que nous avions un ADN similaire puisque je suis moi aussi issu d’une entreprise familiale. Toutes nos énergies seront donc consacrées à faire de ce projet familial une grande réussite au Québec et au Canada. Nous sommes confiants que cette transaction sera harmonieuse et réussie car nous partageons les mêmes valeurs ».
NOS VALEURS
L’INTÉGRITÉ
L’honnêteté et l’authenticité guident notre conduite au quotidien.
L’ENGAGEMENT
Le sens des responsabilités et la détermination orientent nos actions.
LE TRAVAIL D’ÉQUIPE
La collaboration, le respect et le sens de l’équité animent nos échanges.
L’INNOVATION
L’ouverture d’esprit et la créativité inspirent notre développement.
LE PROFESSIONNALISME
La compétence et l’expertise définissent notre savoir-faire.
NOTRE VISION
NOTRE MISSION
NOTRE POSITIONNEMENT
Être le leader dans les solutions électrotechniques intégrées.
Travailler en complicité avec nos employés, clients et partenaires afin d’assurer la prospérité de tous.
La plus haute expertise et la gamme la plus complète de produits et services électrotechniques.
NOTRE VISION
Être le leader dans les solutions adaptées, innovatrices et efficaces.
NOTRE MISSION
Travailler en complicité avec nos employés, clients et partenaires afin d’assurer la prospérité de tous.
NOTRE POSITIONNEMENT
La plus haute expertise et la gamme la plus complète de produits et services électrotechniques.
NOS PROMESSES
NOUS NOUS ENGAGEONS À…
- offrir à nos employés un environnement de travail stimulant, sain et sécuritaire, qui leur permette de développer leur plein potentiel tout en favorisant leur avancement;
- offrir le meilleur service possible et à déployer tous les efforts nécessaires pour que chaque expérience d’affaires dépasse les attentes de notre clientèle;
- offrir à nos clients un haut niveau d’expertise et de compétences, à parfaire continuellement nos connaissances et à rester à l’avant-garde des technologies émergentes;
- développer et maintenir d’excellentes relations à long terme avec nos partenaires d’affaires, sur la base de nos valeurs et objectifs communs;
- être financièrement responsables et chercher continuellement à créer de la valeur pour assurer la pérennité de notre entreprise et celle de ses parties prenantes.
