OFFRES D’EMPLOI

MEL est un employeur de choix, qui reconnaît la contribution de ses employés, encourage le travail en équipe, procure de la formation continue, offre de la flexibilité et une foule d’avantages, dans une ambiance de travail stimulante et sécuritaire. C’est une entreprise familiale québécoise en affaires depuis 90 ans, fière de son équipe d’employés passionnés, expérimentés et hautement qualifiés. En pleine croissance, MEL est le leader des solutions électrotechniques intégrées, le plus grand distributeur de moteurs électriques et de variateurs de vitesse au Québec, ainsi qu’un des plus grands réparateurs de moteurs électriques.

Nous sommes à la recherche de personnes désireuses de mettre à contribution leurs compétences et de partager leurs talents au sein d’une équipe dynamique et motivante. L’entreprise vous offre la possibilité de relever des défis intéressants dans un milieu compétitif où vous aurez l’occasion de vous dépasser.

Nous avons beaucoup à offrir : un régime complet d’assurances collectives (assurance-vie, médicale, dentaire, DMA et invalidité longue durée), des congés mobiles, d’excellentes possibilités d’emploi à long terme, un programme d’épargne‐retraite collectif, plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail‐vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement des frais d’activités physiques, etc.), entre autres.

Vous croyez avoir le profil recherché et désirez pouvoir contribuer au succès de notre entreprise? Faites parvenir votre candidature par courriel à rh@mel.ca.

Permanent
Jonquière
Publié il y a 6 mois

Nous sommes présentement à la recherche d’un ÉLECTROMÉCANICIEN-BOBINEUR pour notre atelier de réparations de moteurs électriques situé à Jonquière.

VOTRE MANDAT

Relevant du Superviseur de production, vous serez responsable d’effectuer les travaux de réparations ainsi que le bobinage de moteurs électriques et autres pièces d’équipement selon les exigences du client. Plus spécifiquement, vous devrez :

  • Identifier les problèmes sur tous les types de moteurs électriques, ou autres, qui sont apportés à l’atelier pour réparation;
  • Déterminer les pièces à remplacer ou à réparer;
  • Procéder aux travaux de réparation en respectant les procédures établies;
  • S’assurer de la qualité des réparations effectuées;
  • Être responsable du bobinage de moteurs électriques
    • AC monophasés & triphasés (-600, 2300, 4160, 6000 et 13800 volts)
    • DC induit & stator
  • Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger votre sécurité et celle de vos collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
  • Participer à l’identification des risques et à la recherche de solutions ou d’idées d’améliorations en matière de SST;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes, au besoin.

NOTRE OFFRE

  • Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
  • Régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
  • Régime d’épargne retraite avec cotisation de l’employeur;
  • 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
  • Prime pour certains travaux;
  • Prime pour travail de soir;
  • Programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
  • Excellentes possibilités d’emploi à long terme;
  • Uniformes de travail fournis;
  • Programme de reconnaissance des années de services;
  • Formation continue;
  • Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

VOTRE PROFIL 

  • D.E.P. en Électromécanique ou l’équivalent;
  • Expérience pertinente en mécanique ou électromécanique (2 à 3 ans);
  • Connaissances techniques des moteurs électriques (un atout);
  • Bonnes habiletés et connaissances en mécanique générale;
  • Bonne dextérité manuelle minutie, souci du détail;
  • Travail d'équipe;
  • Motivation à atteindre des objectifs;
  • Esprit d'analyse.

HORAIRE DE TRAVAIL

  • 40 heures par semaine du lundi au vendredi

Vous voulez joindre une équipe dynamique, et une belle PME québécoise qui offre plusieurs avantages intéressants, cet emploi est pour vous!

Au plaisir de vous compter dans la grande famille de MEL!!!

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiPermanent

Nous sommes présentement à la recherche d’un ÉLECTROMÉCANICIEN-BOBINEUR pour notre […]

Permanent
Jonquière
Publié il y a 7 mois

Nous sommes présentement à la recherche d’un CONSEILLER SERVICE À LA CLIENTÈLE (VENTES INTERNES) pour notre succursale de Jonquière.

VOTRE MANDAT

Relevant du Superviseur ventes, services et solutions électrotechniques, vous serez responsable d’assurer l’entière satisfaction des clients lorsqu’ils transigent avec MEL, principalement via leurs demandes téléphoniques, au comptoir, par fax ou par courriel.    

Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Comprendre et répondre aux besoins des clients existants et potentiels en leur conseillant des produits et des services adaptés (vente de moteurs neufs/réparations);
  • Développer et maintenir de solides relations d’affaires basées sur la confiance, le respect mutuel et l’engagement;
  • Rédiger des demandes de prix et des soumissions et en assurer un suivi constant, et procéder les commandes des clients;
  • Offrir un soutien après-vente de qualité supérieure, particulièrement au niveau des remplacements de pièces, des garanties et des suivis de commandes;
  • Faire la facturation des ventes dans notre système informatique Accpac;
  • Agir à titre d’intermédiaire entre le client et l’atelier de réparations de manière à trouver des solutions rapides et efficaces aux problèmes techniques;
  • Travailler en étroite collaboration avec les Représentants techniques afin d’atteindre les objectifs de vente de l’entreprise ainsi qu’avec le département des achats quant aux différentes procédures à respecter; 
  • Éventuellement, assurer le service d’urgence 24h en alternance avec les autres employés;
  • Effectuer toutes autres tâches pouvant aider le département ou encore la succursale.

VOTRE PROFIL

  • D.E.C. dans un domaine technique ou toute autre formation pertinente;
  • Minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans un poste de ventes techniques dans un secteur lié aux équipements industriels, idéalement dans le domaine des moteurs électriques;
  • Connaissances des moteurs électriques et des variateurs de vitesse (atout important);
  • Connaissances informatiques (Office);
  • Connaissance du logiciel Accpac (un atout);
  • Bilinguisme fonctionnel (français et anglais);
  • Habilités de négociation;
  • Orienté vers les résultats et l’atteinte des objectifs de vente;
  • Dévoué à la satisfaction du client;
  • Jugement et capacité à établir les priorités;
  • Joueur d'équipe.

NOTRE OFFRE

MEL à beaucoup à offrir!

  • Un régime complet d’assurances collectives (médical, vie, dentaire, DMA, voyage et invalidité longue durée);
  • 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
  • Un programme d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur;
  • D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
  • Formation continue;
  • Plusieurs programmes pour employés et des mesures de conciliation travail-vie personnelle (PAE, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement des frais d’entraînement physique, possibilité de télétravail, etc.).

HORAIRE DE TRAVAIL

  • Du lundi au vendredi, poste permanent à temps plein, 40hrs/semaine.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiPermanent

Nous sommes présentement à la recherche d’un CONSEILLER SERVICE À […]

Permanent
Montréal
Publié il y a 7 mois

Nous sommes présentement à la recherche d’un SUPERVISEUR DU SERVICE MÉCANIQUE pour notre siège social situé à Ville Saint-Laurent.

NOTRE OFFRE :

  • Salaire en fonction des compétences et de l’expérience;
  • Horaire flexible;
  • Possibilité de télétravail en mode hybride;
  • Régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
  • 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
  • Programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
  • D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
  • Ordinateur portable fourni;
  • Cellulaire Iphone fourni;
  • Programme de reconnaissance des années de services;
  • Formation continue;
  • Plusieurs programmes pour employés (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

MANDAT :

Relevant du Directeur de l’atelier et services mécaniques, vous participerez à la gestion des opérations du département de service mécanique. Vous serez responsable de superviser les ressources administratives et techniques du département de service. Vous participerez à la coordination et à la planification des appels de service et vous offrirez un soutien de qualité à notre clientèle interne et externe.

Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Assurer le bon déroulement quotidien des opérations du département;
  • Travailler conjointement avec les représentent techniques au développement des clients;
  • Effectuer des visites de chantier pour évaluer les travaux à effectuer;
  • Planifier les travaux externes;
  • Effectuer la recherche de pièces et gérer les ententes avec la sous-traitance;
  • Faire la rédaction des soumissions et des appels d’offre;
  • Assurer le développement continu du département en mettant en place les éléments nécessaires pour atteindre les objectifs fixés;
  • Gérer les litiges et l’insatisfaction des travaux en chantier tout en cherchant des solutions appropriées pour résoudre les problèmes;
  • Établir des relations de confiance avec la clientèle et assurer leur satisfaction;
  • Collaborer à l’embauche des employés avec les ressources humaines;
  • Fournir un support technique aux techniciens ainsi que la coordonnatrice;
  • Superviser les employés pour assurer une exécution efficace des tâches;
  • Veiller au bien-être des employés sous sa charge (formation, motivation, santé et sécurité, etc.);
  • Promouvoir le développement et la satisfaction des employés;
  • Effectuer toute autre tâche pour aider le département ou encore la succursale.

EXIGENCES :

  • DEC en maintenance industrielle, DEP en électromécanique ou toute autre formation équivalente;
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans la réparation de moteurs électriques;
  • Expérience en supervision (un atout);
  • Cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP) (un atout);
  • Bonnes connaissances en mécanique;
  • Connaissance des variateurs de vitesse;
  • Détenir un permis de conduire valide;
  • Connaissances en analyse de vibrations (un atout);
  • Expérience pertinente en service à la clientèle;
  • Excellentes connaissances informatiques (Excel, Word, Outlook, Internet) et facilité dans la rédaction de rapports;
  • Bilinguisme (anglais et français);

COMPÉTENCES ET HABILETÉS :

  • Excellentes habilités d’organisation;
  • Approche axée vers la satisfaction du client;
  • Sens aiguisé des priorités et de l’urgence;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Débrouillardise;
  • Orienté vers le travail d’équipe;
  • Facilité à communiquer avec les gens.

HORAIRE :

  • 40 h/semaine

MOBILITÉ

  • Disponibilité à se déplacer dans nos 4 succursales et chez les clients à travers la province (et à l’occasion, ailleurs au Canada ou aux États-Unis).
  • Possibilité de séjourner à l’extérieur au besoin.

*Les mots de genre masculin utilisés désignent à la fois les hommes et les femmes.

Vous voulez joindre une équipe dynamique, et une belle PME québécoise qui offre plusieurs avantages intéressants, cet emploi est pour vous!

Au plaisir de vous compter dans la grande famille de MEL!!!

Nous sommes présentement à la recherche d’un SUPERVISEUR DU SERVICE […]

Permanent
Montréal, Ville Saint-Laurent
Publié il y a 10 mois

Nous sommes présentement à la recherche d’un ÉLECTROMÉCANICIEN pour notre atelier de réparation de moteurs électriques situé à Ville St-Laurent.

NOTRE OFFRE :

  • Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
  • Régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. Voyage);
  • 4 congés mobiles et 10 jours fériés;
  • Primes pour certains travaux;
  • Programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
  • D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
  • Uniformes de travail fournis;
  • Programme de reconnaissance des années de services;
  • Formation continue;
  • Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

VOTRE MANDAT :

Relevant du Directeur de l'atelier et services mécanique, vous serez responsable d’effectuer les travaux de réparations de moteurs électriques et autres pièces d’équipement selon les exigences du client.

  • Identifier les problèmes sur tous les types de moteurs électriques, ou autres, qui sont apportés à l’atelier pour réparation;
  • Déterminer les pièces à remplacer ou à réparer;
  • Occasionnellement, se déplacer chez les clients pour répondre aux appels de service;
  • Procéder aux travaux de réparation en respectant les procédures établies;
  • S’assurer de la qualité des réparations effectuées;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin, tel que des tests électriques.

EXIGENCES :

  • DEP en électromécanique/mécanique industrielle ou toute autre expérience équivalente;
  • 3 à 5 ans d’expérience dans la réparation de moteurs électriques ;
  • Connaissances poussées de tous les aspects de la réparation en atelier de moteurs électriques (un atout);
  • Détenir un permis de conduire valide (un atout);
  • Détenir une carte de compétence pour conduire un chariot élévateur/ponts roulants (un atout);

COMPÉTENCES ET HABILETÉS :

  • Débrouillardise;
  • Minutie, souci du détail;
  • Esprit d’équipe;
  • Capacité de travailler debout de longues heures.

HORAIRE DE TRAVAIL :

  • Du lundi au vendredi. Flexibilité de 6h00 à 14h30 (40h/sem, possibilité de temps supplémentaire)

Vous voulez joindre une équipe dynamique, et une belle PME québécoise qui offre plusieurs avantages intéressants, cet emploi est pour vous!

Au plaisir de vous compter dans la grande famille de MEL !!!

Nous sommes présentement à la recherche d’un ÉLECTROMÉCANICIEN pour notre […]

Permanent
Jonquière
Publié il y a 11 mois

Nous sommes présentement à la recherche d’un ÉLECTROTECHNICIEN EN MAINTENANCE INDUSTRIELLE pour notre succursale de Jonquière.

VOTRE MANDAT

Relevant du Superviseur de production, vous serez responsable d’effectuer les travaux de maintenance industrielle sur des moteurs électriques, variateurs de vitesse ou autres pièces d’équipement, et ce, directement chez le client. Plus précisément, vous devrez :

  • Se déplacer chez les clients pour répondre aux différents appels de service en lien avec les moteurs électriques, variateurs de vitesse et machines tournantes;
  • Se déplacer chez des clients pour effectuer des travaux d’équilibrage dynamique, alignement au laser, analyses vibratoires, thermographie, démantèlement et installation d’équipement ou autres;
  • Identifier les problèmes sur tous les types de moteurs électriques, variateurs de vitesse ou autres, qui sont chez les clients et/ou les apporter à l’atelier pour réparation;
  • Déterminer les pièces à remplacer ou à réparer;
  • Procéder aux travaux de réparation en respectant les procédures établies;
  • S’assurer de la qualité des réparations effectuées;
  • Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
  • Participer à l’identification des risques et à la recherche de solutions ou d’idées d’améliorations en matière de SST;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin.

NOTRE OFFRE

  • Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
  • Régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
  • Véhicules et cellulaires fournis pour le Tech sur la route
  • Régime d’épargne retraite avec cotisation de l’employeur;
  • 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
  • Prime pour certains travaux;
  • Programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
  • Excellentes possibilités d’emploi à long terme;
  • Uniformes de travail fournis;
  • Programme de reconnaissance des années de services;
  • Formation continue;
  • Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

VOTRE PROFIL 

  • D.E.C. en Électromécanique/Électronique ou l’équivalent;
  • Connaissance en vibration (un atout);
  • Connaissances techniques des moteurs électriques et variateurs de vitesse (un atout);
  • Détenir un permis de conduire;
  • Soucieux du service à la clientèle;
  • Débrouillardise.

HORAIRE DE TRAVAIL 40 hrs semaine, lundi au vendredi 7h30 à 16h00

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiPermanent

Nous sommes présentement à la recherche d’un ÉLECTROTECHNICIEN EN MAINTENANCE […]

Nous sommes présentement à la recherche d’un ANALYSTE, MAINTENANCE CONDITIONNELLE ET VIBRATION CAT II (Ou visant le niveau CAT III).

VOTRE MANDAT

Relevant du Responsable de la fiabilité, l'analyste, maintenance conditionnelle et vibration agit à titre d’expert technique sur des questions reliées aux analyses vibratoires, à l’équilibrage dynamique.

  • Collecter et analyser des données;
  • Rédiger des rapports et effectuer des suivis avec les clients;
  • Implanter des programmes de maintenance conditionnelle périodique;
  • Effectuer des équilibrages dynamiques;
  • Effectuer des études de conformités ou ponctuelles (collecte-analyse-rapport);
  • Effectuer des tests de résonances, des études de phases (recommandations et rapports)
  • Offrir de l’assistance en ligne et par courriel sur les logiciels spécialisés et de l’instrumentation;
  • Offrir de la formation en ligne et par courriel sur logiciels et instruments de mesure des vibrations;
  • Rédiger des offres de services.
  • Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
  • Participer à l’identification des risques et à la recherche de solutions ou d’idées d’améliorations en matière de SST;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

NOTRE OFFRE

  • Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
  • Régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
  • 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
  • Ordinateur portable fourni;
  • Cellulaire Iphone fourni;
  • Possibilité de faire des heures supplémentaires, payés à temps double
  • Programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
  • D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
  • Programme de reconnaissance des années de services;
  • Formation continue;
  • Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

VOTRE PROFIL

  • Accréditation ACVM, Vibration Institute ou Mobius de niveau CAT III valide ou de niveau CAT II et souhaitant passer au niveau CAT III;
  • Trois (3) années ou plus d’expérience dans l’analyse de vibrations des machines;
  • Diplôme pertinent dans le domaine de la maintenance industrielle
  • Très bonnes connaissances en mécanique industrielle;
  • Bonnes connaissances théoriques et avoir déjà participé à quelques études de cas;
  • Aisance en informatique, dont la connectique et la Suite Microsoft Office;
  • Bonne capacité rédactionnelle en français pour la rédaction de rapports techniques; anglais fonctionnel;
  • Permis de conduire de classe 5;
  • Expérience en gestion de projet.

COMPÉTENCES REQUISES

  • Autonomie, sens de l’organisation et gestion des priorités;
  • Démarche d’analyse efficace et cohérente pour la résolution de problèmes;
  • Aisance à communiquer avec des gestionnaires et du personnel d’entretien en milieu industriel;
  • Capacité de concentration en situation de stress;
  • Capacité à bien saisir les demandes et exigences des clients.

HORAIRE DE TRAVAIL

40 hrs/sem avec possibilité de temps supplémentaire (soirs et fins de semaine).

Vous voulez joindre une équipe dynamique, et une belle PME québécoise qui offre plusieurs avantages intéressants, cet emploi est pour vous!

Au plaisir de vous compter dans la grande famille de MEL !!!

Nous sommes présentement à la recherche d’un ANALYSTE, MAINTENANCE CONDITIONNELLE […]