OFFRES D’EMPLOI

Nous sommes présentement à la recherche d’un REPRÉSENTANT TECHNIQUE pour la succursale de Drummondville.

MANDAT

Relevant du Directeur des succursales (Magog et Drummondville), vous serez responsable de conseiller une clientèle fidélisée sur les produits et services de MEL ainsi que développer de nouvelles relations d’affaires en proposant des solutions adaptées qui assureront l’entière satisfaction de nos clients.

Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Se déplacer chez les clients et les prospects de son territoire afin de discuter de leurs besoins existants et/ou futurs et leur offrir des produits et des services adaptés;
• Développer et maintenir de solides relations d’affaires basées sur la confiance, le respect mutuel et l’engagement;
• Négocier sur une base quotidienne avec les clients et adresser avec eux les questions et les litiges;
• Offrir un soutien après-vente de qualité supérieure;
• Travailler en étroite collaboration avec les conseillers service à la clientèle et les autres départements concernés afin d’atteindre les objectifs de vente de l’entreprise;
• Participer activement aux activités de promotions de l’entreprise (salons, expositions, etc.);
• Se tenir constamment à l’affût d’opportunités d’affaires en utilisant son réseau de contacts bien établi.

OFFRE

MEL a beaucoup à offrir!

• Un régime complet d’assurances collectives (vie, DMA, médical, dentaire, voyage et invalidité longue durée);
• Des congés mobiles;
• Accès à un régime collectif d’épargne-retraite;
• Un cellulaire de type iPhone;
• Remboursement du kilométrage;
• Un ordinateur portable;
• Plusieurs programmes pour employés;
• Formation continue.

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation reliée au domaine;
• De 3 à 5 ans d’expérience dans un poste de ventes externes dans un secteur lié aux équipements industriels;
• Connaissance des moteurs électriques et des variateurs de vitesse (un atout);
• Permis de conduire valide;
• Bilinguisme essentiel (français et anglais);
• Orienté vers les résultats et l’atteinte des objectifs de ventes;
• Habileté de négociation;
• Dévoué à la satisfaction du client;
• Honnêteté, intégrité et autonomie;
• Bonne capacité à gérer le stress;
• Bon communicateur;
• Sens de la motivation très développé;
• Jugement et capacité à établir les priorités.

Nous vous remercions de votre intérêt envers Moteurs Électriques Laval, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

Les mots de genre masculin utilisés désignent à la fois les hommes et les femmes.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d’un SPÉCIALISTE EN INTÉGRATION DE VARIATEURS AC/DC (Junior) pour notre siège social situé à Ville Saint-Laurent.

VOTRE MANDAT :

Relevant du Directeur Ventes, marketing et SSE, agit à titre d’expert technique auprès de la clientèle et des employés sur des questions reliées aux variateurs de vitesse. Il travaille conjointement avec l’équipe de Services et Solutions Électrotechniques dans le but d’offrir un support hors pair à notre clientèle

Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Rencontrer (sur site), conseiller et renseigner les clients sur les réparations/améliorations à effectuer dans le but de leur offrir des produits et services adaptés;
• Analyser les problèmes techniques et établir un plan d’action visant la résolution de ces problèmes;
• Rédiger des demandes de prix et préparer la documentation relative aux soumissions selon les exigences et les spécifications du client;
• Effectuer les recherches nécessaires de façon à proposer les équipements adéquats pour satisfaire les besoins du client;
• Être responsable de la conception et de la validation des plans techniques;
• Développer et maintenir de solides relations d’affaires basées sur la confiance, le respect mutuel et l’engagement;
• Travailler en étroite collaboration avec toute l’équipe Services et Solutions Électrotechniques afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise;
• Accompagner et supporter techniquement l’équipe des ventes ;
• Effectuer des mises à niveau et implanter des améliorations de procédé;
• Collaborer à différents projets spéciaux.
• Travailler en étroite collaboration avec toute l'équipe SSE afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise;
• Effectuer toute autre tâche pour aider le département ou encore la succursale;

NOTRE OFFRE :

• Salaire en fonction des compétences et de l’expérience;
• Régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Remboursement de la cotisation de l’ordre des Ingénieurs (si applicable);
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.)

EXIGENCES :

• Études en Génie Électrique (BAC ou DEC) spécialisation Électronique de puissance (ou équivalent);
• Maîtrise des variateurs de vitesse et des moteurs électriques;
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine;
• Excellentes connaissances informatiques (Suite Microsoft Office et Outlook);
• Connaissance du logiciel Autocad un atout;
• Bilinguisme fonctionnel (anglais et français; parlé et écrit);
• Permis de conduire classe 5 valide;
• Posséder une voiture (visites fréquentes chez les clients).

COMPÉTENCES ET HABILETÉS :

• Forte capacité d’analyse et habileté à proposer des solutions adaptées;
• Excellentes sens de l’organisation;
• Approche axée vers la satisfaction du client;
• Jugement et capacité à établir les priorités et prendre des décisions;
• Orienté vers le travail d’équipe;
• Autonomie, débrouillardise;
• Bon communicateur et aptitude à vulgariser;
• Proactivité organisationnelle.

*Les mots de genre masculin utilisés désignent à la fois les hommes et les femmes.

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine

Nous sommes présentement à la recherche d’un SPÉCIALISTE EN INTÉGRATION DE VARIATEURS AC/DC pour notre siège social situé à Ville Saint-Laurent.

VOTRE MANDAT :

Relevant du Directeur Ventes, marketing et SSE, agir à titre d’expert technique auprès de la clientèle et des employés sur des questions reliées aux variateurs de vitesse. Il travaille conjointement avec l’équipe de Services et Solutions Électrotechniques dans le but d’offrir un support hors pair à notre clientèle.

Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Rencontrer (sur site), conseiller et renseigner les clients sur les réparations/améliorations à effectuer dans le but de leur offrir des produits et services adaptés;
• Analyser les problèmes techniques et établir un plan d’action visant la résolution de ces problèmes;
• Rédiger des demandes de prix et préparer la documentation relative aux soumissions selon les exigences et les spécifications du client;
• Effectuer les recherches nécessaires de façon à proposer les équipements adéquats pour satisfaire les besoins du client;
• Être responsable de la conception et de la validation des plans techniques;
• Développer et maintenir de solides relations d’affaires basées sur la confiance, le respect mutuel et l’engagement;
• Travailler en étroite collaboration avec toute l’équipe Services et Solutions Électrotechniques afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise;
• Accompagner et supporter techniquement l’équipe des ventes ;
• Effectuer des mises à niveau et implanter des améliorations de procédé;
• Collaborer à différents projets spéciaux.
• Travailler en étroite collaboration avec toute l'équipe SSE afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise;
• Effectuer toute autre tâche pour aider le département ou encore la succursale.

NOTRE OFFRE :

• Salaire en fonction des compétences et de l’expérience;
• Régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Remboursement de la cotisation de l’ordre des Ingénieurs (si applicable);
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

EXIGENCES :

• Études en Génie Électrique (BAC ou DEC) spécialisation Électronique de puissance (ou équivalent);
• Maîtrise des variateurs de vitesse et des moteurs électriques;
• Minimum de 7 à 10 ans d’expérience dans le domaine;
• Excellentes connaissances informatiques (Suite Microsoft Office et Outlook);
• Connaissance du logiciel Autocad un atout;
• Bilinguisme fonctionnel (anglais et français; parlé et écrit);
• Permis de conduire classe 5 valide;
• Posséder une voiture (visites fréquentes chez les clients).

COMPÉTENCES ET HABILETÉS :

• Forte capacité d’analyse et habileté à proposer des solutions adaptées;
• Excellentes sens de l’organisation;
• Approche axée vers la satisfaction du client;
• Jugement et capacité à établir les priorités et prendre des décisions;
• Orienté vers le travail d’équipe;
• Autonomie, débrouillardise;
• Bon communicateur et aptitude à vulgariser;
• Proactivité organisationnelle.

*Les mots de genre masculin utilisés désignent à la fois les hommes et les femmes.

Vous voulez joindre une équipe dynamique, et une belle PME québécoise qui offre plusieurs avantages intéressants, cet emploi est pour vous!

Au plaisir de vous compter dans la grande famille de MEL!!!

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine

Nous sommes présentement à la recherche d’un BOBINEUR DE MOTEURS ÉLECTRIQUES pour notre atelier de réparations situé à Drummondville.

VOTRE MANDAT

Relevant du Directeur des succursales, vous serez responsable du bobinage de moteurs électriques.

Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Enrouler, assembler et installer divers types de bobinages pour moteurs électriques;
• Bobinage de moteurs électriques :
  • AC monophasés & triphasés
  • DC induit & stator
• Effectuer différents tests électriques de bobinage à l’aide de l’équipement approprié, faire un diagnostic et produire un rapport informatique pour le client;
• Effectuer toutes autres tâches connexes;
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
• Participer à l’identification des risques et à la recherche de solutions ou d’idées d’améliorations en matière de SST.

NOTRE OFFRE

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Un régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• Des congés mobiles et 10 congés fériés;
• Primes pour certains travaux;
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

VOTRE PROFIL

• DEP en électromécanique, mécanique industriel ou l’équivalent;
• 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Bonne dextérité manuelle;
• Rapidité d'exécution;
• Capacité de travailler assis ou debout de longues heures;
• Capacité à soulever des charges;
• Aptitude pour le travail d'équipe;
• Minutie, souci du détail;
• Motivation à atteindre des objectifs.

HORAIRE DE TRAVAIL 

Du lundi au vendredi, de 8H00 à 16h30 (40h/sem, possibilité de temps supplémentaire).

*Les mots de genre masculin utilisés désignent à la fois les hommes et les femmes.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d’un BOBINEUR DE MOTEURS ÉLECTRIQUES pour notre atelier de réparations situé à Magog.

VOTRE MANDAT

Relevant du Directeur des succursales, vous serez responsable du bobinage de moteurs électriques.

Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Enrouler, assembler et installer divers types de bobinages pour moteurs électriques;
• Bobinage de moteurs électriques :
  • AC monophasés & triphasés
  • DC induit & stator
• Effectuer différents tests électriques de bobinage à l’aide de l’équipement approprié, faire un diagnostic et produire un rapport informatique pour le client;
• Effectuer toutes autres tâches connexes;
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
• Participer à l’identification des risques et à la recherche de solutions ou d’idées d’améliorations en matière de SST.

NOTRE OFFRE

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Un régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• Des congés mobiles et 10 congés fériés;
• Primes pour certains travaux;
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

VOTRE PROFIL

• DEP en électromécanique, mécanique industriel ou l’équivalent;
• 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Bonne dextérité manuelle;
• Rapidité d'exécution;
• Capacité de travailler assis ou debout de longues heures;
• Capacité à soulever des charges;
• Aptitude pour le travail d'équipe;
• Minutie, souci du détail;
• Motivation à atteindre des objectifs.

HORAIRE DE TRAVAIL 

Du lundi au vendredi, de 8H00 à 16h30 (40h/sem, possibilité de temps supplémentaire).

*Les mots de genre masculin utilisés désignent à la fois les hommes et les femmes.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d’un CONSEILLER SERVICE À LA CLIENTÈLE (VENTES INTERNES) pour notre succursale de Jonquière.

VOTRE MANDAT

Relevant du Superviseur ventes, services et solutions électrotechniques, vous serez responsable d’assurer l’entière satisfaction des clients lorsqu’ils transigent avec MEL, principalement via leurs demandes téléphoniques, au comptoir, par fax ou par courriel.    

Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Comprendre et répondre aux besoins des clients existants et potentiels en leur conseillant des produits et des services adaptés (vente de moteurs neufs/réparations);
• Développer et maintenir de solides relations d’affaires basées sur la confiance, le respect mutuel et l’engagement;
• Rédiger des demandes de prix et des soumissions et en assurer un suivi constant, et procéder les commandes des clients;
• Offrir un soutien après-vente de qualité supérieure, particulièrement au niveau des remplacements de pièces, des garanties et des suivis de commandes;
• Faire la facturation des ventes dans notre système informatique;
• Agir à titre d’intermédiaire entre le client et l’atelier de réparations de manière à trouver des solutions rapides et efficaces aux problèmes techniques;
• Travailler en étroite collaboration avec les Représentants techniques afin d’atteindre les objectifs de vente de l’entreprise ainsi qu’avec le département des achats quant aux différentes procédures à respecter; 
• Éventuellement, assurer le service d’urgence 24h en alternance avec les autres employés;
• Effectuer toutes autres tâches pouvant aider le département ou encore la succursale.

VOTRE PROFIL

• D.E.C. dans un domaine technique ou toute autre formation pertinente;
• Minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans un poste de ventes techniques dans un secteur lié aux équipements industriels, idéalement dans le domaine des moteurs électriques;
• Connaissances des moteurs électriques et des variateurs de vitesse (atout important);
• Connaissances informatiques (Office);
• Bilinguisme fonctionnel (français et anglais);
• Habilités de négociation;
• Orienté vers les résultats et l’atteinte des objectifs de vente;
• Dévoué à la satisfaction du client;
• Jugement et capacité à établir les priorités;
• Joueur d'équipe.

NOTRE OFFRE

MEL a beaucoup à offrir!

• Un régime complet d’assurances collectives (médical, vie, dentaire, DMA, voyage et invalidité longue durée);
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Un programme d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et des mesures de conciliation travail-vie personnelle (PAE, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement des frais d’entraînement physique, possibilité de télétravail, etc.).

HORAIRE DE TRAVAIL

• Du lundi au vendredi, poste permanent à temps plein, 40hrs/semaine.

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d’un SUPERVISEUR DU SERVICE MÉCANIQUE pour notre siège social situé à Ville Saint-Laurent.

NOTRE OFFRE :

• Salaire en fonction des compétences et de l’expérience;
• Horaire flexible;
• Possibilité de télétravail en mode hybride;
• Régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Ordinateur portable fourni;
• Cellulaire Iphone fourni;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

MANDAT :

Relevant du Directeur de l’atelier et services mécaniques, vous participerez à la gestion des opérations du département de service mécanique. Vous serez responsable de superviser les ressources administratives et techniques du département de service. Vous participerez à la coordination et à la planification des appels de service et vous offrirez un soutien de qualité à notre clientèle interne et externe.

Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Assurer le bon déroulement quotidien des opérations du département;
• Travailler conjointement avec les représentent techniques au développement des clients;
• Effectuer des visites de chantier pour évaluer les travaux à effectuer;
• Planifier les travaux externes;
• Effectuer la recherche de pièces et gérer les ententes avec la sous-traitance;
• Faire la rédaction des soumissions et des appels d’offre;
• Assurer le développement continu du département en mettant en place les éléments nécessaires pour atteindre les objectifs fixés;
• Gérer les litiges et l’insatisfaction des travaux en chantier tout en cherchant des solutions appropriées pour résoudre les problèmes;
• Établir des relations de confiance avec la clientèle et assurer leur satisfaction;
• Collaborer à l’embauche des employés avec les ressources humaines;
• Fournir un support technique aux techniciens ainsi que la coordonnatrice;
• Superviser les employés pour assurer une exécution efficace des tâches;
• Veiller au bien-être des employés sous sa charge (formation, motivation, santé et sécurité, etc.);
• Promouvoir le développement et la satisfaction des employés;
• Effectuer toute autre tâche pour aider le département ou encore la succursale.

EXIGENCES :

• DEC en maintenance industrielle, DEP en électromécanique ou toute autre formation équivalente;
• Minimum de 5 ans d’expérience dans la réparation de moteurs électriques;
• Expérience en supervision (un atout);
• Cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP) (un atout);
• Bonnes connaissances en mécanique;
• Connaissance des variateurs de vitesse;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Connaissances en analyse de vibrations (un atout);
• Expérience pertinente en service à la clientèle;
• Excellentes connaissances informatiques (Excel, Word, Outlook, Internet) et facilité dans la rédaction de rapports;
• Bilinguisme (anglais et français);

COMPÉTENCES ET HABILETÉS :

• Excellentes habilités d’organisation;
• Approche axée vers la satisfaction du client;
• Sens aiguisé des priorités et de l’urgence;
• Capacité à travailler sous pression;
• Débrouillardise;
• Orienté vers le travail d’équipe;
• Facilité à communiquer avec les gens.

HORAIRE :

• 40 h/semaine

MOBILITÉ

• Disponibilité à se déplacer dans nos 4 succursales et chez les clients à travers la province (et à l’occasion, ailleurs au Canada ou aux États-Unis).
• Possibilité de séjourner à l’extérieur au besoin.

*Les mots de genre masculin utilisés désignent à la fois les hommes et les femmes.

Vous voulez joindre une équipe dynamique, et une belle PME québécoise qui offre plusieurs avantages intéressants, cet emploi est pour vous!

Au plaisir de vous compter dans la grande famille de MEL!!!

Nous sommes présentement à la recherche d’un ÉLECTROMÉCANICIEN pour notre atelier de réparation de moteurs électriques situé à Ville St-Laurent.

NOTRE OFFRE :

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. Voyage);
• 4 congés mobiles et 10 jours fériés;
• Primes pour certains travaux;
• Programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

VOTRE MANDAT :

Relevant du Directeur de l'atelier et services mécanique, vous serez responsable d’effectuer les travaux de réparations de moteurs électriques et autres pièces d’équipement selon les exigences du client.

• Identifier les problèmes sur tous les types de moteurs électriques, ou autres, qui sont apportés à l’atelier pour réparation;
• Déterminer les pièces à remplacer ou à réparer;
• Occasionnellement, se déplacer chez les clients pour répondre aux appels de service;
• Procéder aux travaux de réparation en respectant les procédures établies;
• S’assurer de la qualité des réparations effectuées;
• Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin, tel que des tests électriques.

EXIGENCES :

• DEP en électromécanique/mécanique industrielle ou toute autre expérience équivalente;
• 3 à 5 ans d’expérience dans la réparation de moteurs électriques ;
• Connaissances poussées de tous les aspects de la réparation en atelier de moteurs électriques (un atout);
• Détenir un permis de conduire valide (un atout);
• Détenir une carte de compétence pour conduire un chariot élévateur/ponts roulants (un atout);

COMPÉTENCES ET HABILETÉS :

• Débrouillardise;
• Minutie, souci du détail;
• Esprit d’équipe;
• Capacité de travailler debout de longues heures.

HORAIRE DE TRAVAIL :

• Du lundi au vendredi. Flexibilité de 6h00 à 14h30 (40h/sem, possibilité de temps supplémentaire)

Vous voulez joindre une équipe dynamique, et une belle PME québécoise qui offre plusieurs avantages intéressants, cet emploi est pour vous!

Au plaisir de vous compter dans la grande famille de MEL !!!

Nous sommes présentement à la recherche d’un ANALYSTE, MAINTENANCE CONDITIONNELLE ET VIBRATION CAT II (Ou visant le niveau CAT III).

VOTRE MANDAT

Relevant du Responsable de la fiabilité, l'analyste, maintenance conditionnelle et vibration agit à titre d’expert technique sur des questions reliées aux analyses vibratoires, à l’équilibrage dynamique.

• Collecter et analyser des données;
• Rédiger des rapports et effectuer des suivis avec les clients;
• Implanter des programmes de maintenance conditionnelle périodique;
• Effectuer des équilibrages dynamiques;
• Effectuer des études de conformités ou ponctuelles (collecte-analyse-rapport);
• Effectuer des tests de résonances, des études de phases (recommandations et rapports)
• Offrir de l’assistance en ligne et par courriel sur les logiciels spécialisés et de l’instrumentation;
• Offrir de la formation en ligne et par courriel sur logiciels et instruments de mesure des vibrations;
• Rédiger des offres de services.
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
• Participer à l’identification des risques et à la recherche de solutions ou d’idées d’améliorations en matière de SST;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

NOTRE OFFRE

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Ordinateur portable fourni;
• Cellulaire Iphone fourni;
• Possibilité de faire des heures supplémentaires, payés à temps double
• Programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

VOTRE PROFIL

• Accréditation ACVM, Vibration Institute ou Mobius de niveau CAT III valide ou de niveau CAT II et souhaitant passer au niveau CAT III;
• Trois (3) années ou plus d’expérience dans l’analyse de vibrations des machines;
• Diplôme pertinent dans le domaine de la maintenance industrielle
• Très bonnes connaissances en mécanique industrielle;
• Bonnes connaissances théoriques et avoir déjà participé à quelques études de cas;
• Aisance en informatique, dont la connectique et la Suite Microsoft Office;
• Bonne capacité rédactionnelle en français pour la rédaction de rapports techniques; anglais fonctionnel;
• Permis de conduire de classe 5;
• Expérience en gestion de projet.

COMPÉTENCES REQUISES

• Autonomie, sens de l’organisation et gestion des priorités;
• Démarche d’analyse efficace et cohérente pour la résolution de problèmes;
• Aisance à communiquer avec des gestionnaires et du personnel d’entretien en milieu industriel;
• Capacité de concentration en situation de stress;
• Capacité à bien saisir les demandes et exigences des clients.

HORAIRE DE TRAVAIL

40 hrs/sem avec possibilité de temps supplémentaire (soirs et fins de semaine).

Vous voulez joindre une équipe dynamique, et une belle PME québécoise qui offre plusieurs avantages intéressants, cet emploi est pour vous!

Au plaisir de vous compter dans la grande famille de MEL !!!