OFFRES D’EMPLOI

Nous sommes présentement à la recherche d’un SUPERVISEUR DE PRODUCTION pour notre atelier de réparation de moteurs électriques situé à Ville Saint-Laurent (Montréal).

VOTRE MANDAT

Relevant du Directeur de la succursale, vous serez responsable d’atteindre les objectifs fixés en assumant une saine gestion du capital humain, matériel et financier de l’atelier.

Planification et gestion des opérations

• Assurer la planification et l’organisation des travaux de l’atelier de réparation en fonction de la disponibilité et des qualifications du personnel;
• S’assurer qu’il y ait un suivi des travaux de réparations de moteurs électriques : nettoyage, soumission, mécanique, bobinage, équilibrage, tests, peinture, etc. selon les priorités établies en collaboration avec les chefs d’équipe;
• Travailler en étroite collaboration avec le planificateur, le magasin, l’expédition et les ventes;
• S’assurer que le travail est bien coordonné entre les différents départements de manière à maximiser les ressources, à rencontrer les échéanciers et les prix fixés, et ainsi optimiser le rendement et la profitabilité du département;
• Mettre en place des systèmes d’amélioration des méthodes de production, en se basant sur des rapports de rentabilité et le niveau d’atteinte des objectifs;
• Assurer un suivi du rendement de l’atelier (productivité, rentabilité, service à la clientèle) et analyser les causes d’écarts de performance par rapport aux objectifs fixés;
• Déterminer les solutions possibles pour adresser les écarts de performance en collaboration avec les employés et le Directeur de la succursale et traiter les plaintes des clients (internes et externes);
• Analyser les besoins et les demandes de ressources additionnelles (humaines, matérielles, financières) et émettre des recommandations lorsque nécessaire;
• Organiser et documenter les rencontres de production hebdomadaire;
• Coordonner les activités de sous-traitances.

Santé et sécurité

• Participer à l’amélioration de la santé et sécurité dans l’atelier;
• S’assurer que tous les travaux sont effectués de manière sécuritaire, en plus de s’assurer du respect des normes et des règles de sécurité en place;
• S’assurer que des inspections préventives soient faites sur une base régulière;
• Participer au comité de santé et sécurité.

Gestion des ressources humaines

• Superviser directement les employés de l’atelier;
• Collaborer étroitement à l’embauche, l’accueil et l’intégration du personnel qualifié et de grande qualité qui répond aux exigences des besoins opérationnels de l’atelier;
• Identifier les besoins de formation et convenir des méthodes les plus efficaces pour assurer l’acquisition de connaissances;
• Communiquer les objectifs et les résultats, et effectuer des suivis réguliers auprès des employés;
• Procéder à l’évaluation formelle du rendement de chaque employé une fois par année conjointement avec le Directeur de la succursale, et assurer un suivi au courant de l’année;
• Adresser les comportements et les performances qui ne répondent pas aux attentes du département et/ou de l’entreprise en suivant un processus disciplinaire rigoureux, conjointement avec le Directeur de la succursale;
• Consulter les employés et demander leurs opinions et suggestions lors de l’élaboration de solutions et/ou de changements qui les touchent;
• Adresser les conflits et/ou les problèmes rapidement et efficacement;
• Coordonner et planifier la gestion des vacances.

NOTRE OFFRE

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Un régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• Service de télémédecine;
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Primes pour certains travaux;
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

VOTRE PROFIL

• DEP/DEC dans le domaine électrique, mécanique ou expérience pertinente sur un poste similaire;
• 3 à 5 ans minimum d’expérience dans la gestion de personnel et dans la planification des opérations;
• Connaissances techniques des moteurs électriques (un atout);
• Connaissances dans le domaine industriel (un atout);
• Être rigoureux et capable de supporter l’organisation dans son processus d’amélioration continue;
• Habileté de coaching;
• Habileté à déléguer et à responsabiliser;
• Habileté à gérer de multiples tâches et à établir les priorités tout en maintenant un haut niveau d’efficacité;
• Communicateur, rassembleur, motivateur;
• Orienté vers la satisfaction du client;
• Orienté vers l’atteinte de résultats;
• Faire preuve de leadership;
• Autonomie et sens prononcé de l’organisation du travail;
• Intègre et engagé, faire preuve d’innovation;
• Sens du travail d’équipe.

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d’un ADJOINT ADMINISTRATIF pour notre succursale de Jonquière.

VOTRE MANDAT

Relevant du Directeur de la succursale, vous serez responsable d’effectuer des tâches administratives, et ce, en collaboration avec l’équipe en place et en support au Directeur de succursale.

Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Répondre au téléphone au besoin;
• Recevoir et diriger le courrier à qui de droit (pour toute la succursale);
• Assurer le suivi des commandes clients via la plateforme Ariba;
• Offrir un support administratif dans plusieurs dossiers (ex. rédaction de rapports pour des clients, préparation de documents divers pour la direction);
• Offrir un support administratif aux ressources humaines (ex. comptabiliser les feuilles de temps et les préparer pour le traitement de la paie);
• Assurer un soutien au niveau de la comptabilité générale (principalement : effectuer la facturation dans le logiciel en place et s’assurer du suivi des comptes payables et recevables);
• Assister l’équipe lors des inventaires;
• Effectuer le classement de documents;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

NOTRE OFFRE

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Un régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

VOTRE PROFIL

• Formation postsecondaire en administration (un atout);
• Minimum de 2 à 5 ans d’expérience dans un poste administratif;
• Excellentes compétences informatiques (principalement la suite Microsoft Office);
• Connaissance du logiciel Microsoft Business Central et ServiCentre (un atout);
• Connaissance des normes ISO-9001-2015 (un atout);
• Bonne grammaire française;
• Sens de l’organisation;
• Jugement et capacité à établir les priorités;
• Autonomie, débrouillardise;
• Orienté vers le travail d’équipe;
• Curiosité et forte capacité d’apprentissage;
• Bonne communication.

HORAIRE DE TRAVAIL

• 40 heures par semaine, du lundi au vendredi de 7h30 à 16h30

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre féminin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d'un BOBINEUR pour notre atelier de réparation de moteurs électriques situé à Trois-Rivières.

Votre mandat

Relevant du Superviseur de production, vous serez responsable du bobinage de moteurs électriques.

Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Enrouler, assembler et installer divers types de bobinages pour moteurs électriques;
• Bobinage de moteurs électriques : AC monophasés & triphasés / DC induit & stator
• Effectuer différents tests électriques de bobinage à l’aide de l’équipement approprié, faire un diagnostic et produire un rapport informatique pour le client;
• Effectuer toutes autres tâches connexes;
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;

Notre offre

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Un régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• Soins virtuels (télémédecine);
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Primes pour certains travaux;
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

Votre profil

• D.E.P. en Électromécanique/Mécanique industrielle ou toute autre expérience équivalente;
• 2 ans d’expérience dans un poste similaire (un atout);
• Bonne dextérité manuelle;
• Rapidité d'exécution;
• Bonnes connaissances informatiques;
• Capacité de travailler debout de longues heures;
• Capacité à soulever des charges;
• Aptitude pour le travail d'équipe;
• Minutie, souci du détail;
• Motivation à atteindre des objectifs.

Horaire

• Du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30 (possibilité de temps supplémentaire)

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d’un MÉCANICIEN INDUSTRIEL pour notre atelier de réparation de moteurs électriques situé à Trois-Rivières.

VOTRE MANDAT

Relevant du Superviseur de production, vous serez responsable d’effectuer les travaux de réparations de moteurs électriques et autres pièces d’équipement selon les exigences du client.

Plus spécifiquement, vous devrez :

• Identifier les problèmes sur tous les types de moteurs électriques, ou autres, qui sont apportés à l’atelier pour réparation;
• Déterminer les pièces à remplacer ou à réparer;
• Procéder aux travaux de réparation en respectant les procédures établies;
• Possibilité de se déplacer à l’occasion chez les clients pour répondre aux différents appels de service;
• S’assurer de la qualité des réparations effectuées;
• Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin, tel que des travaux d’équilibrage, du nettoyage, de la peinture, du bobinage, des tests électriques et des analyses vibratoires, soudure (différents procédés);
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
• Participer à l’identification des risques et à la recherche de solutions ou d’idées d’améliorations en matière de SST.

NOTRE OFFRE

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Un régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• Service de télémédecine;
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Primes pour certains travaux;
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

VOTRE PROFIL

• DEP en électromécanique/mécanique industrielle ou toute autre expérience équivalente;
• 3 à 5 ans d’expérience dans la réparation de moteurs électriques (un atout);
• Connaissances en usinage conventionnel et soudure;
• Connaissances poussées de tous les aspects de la réparation en atelier de moteurs électriques (un atout important);
• Connaissances techniques en vibration, équilibrage dynamique, thermographie, bobinage, alignement laser et soudure (un atout);
• Détenir un certificat restreint en connexion d’appareillage (un atout);
• Capacité de travailler debout de longues heures;
• Détenir un permis de conduire valide (un atout);
• Détenir des cartes de compétence pour conduire un chariot élévateur/ponts roulants (un atout);
• Débrouillardise;
• Minutie, souci du détail;
• Esprit d’équipe.

HORAIRES

• Du lundi au vendredi,de 8h00 à 16h30, 40h par semaine (Possibilité de temps supplémentaire).

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d'un MACHINISTE CONVENTIONNEL pour notre atelier de réparations de moteurs électriques situé à Ville Saint-Laurent (Montréal).

VOTRE MANDAT

Relavant du Directeur Atelier, vous serez responsable de réparer ou modifier différentes pièces connexes aux moteurs électriques à l'aide de différentes machines-outils conventionnelles tout en offrant un support au niveau de la mécanique des moteurs électriques.

Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes:

• Coordonner les diverses opérations et règle les machines-outils qui lui permettront d'effectuer le travail;
• Opérer un tour conventionnel et fraiseuse;
• Effectuer des travaux de tournage, de fraisage de pièces composées principalement de fonte et de fer;
• Respecter les spécifications et les paramètres d'usinage afin de modifier les pièces selon les normes de qualité et de sécurité établies;
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
• Participer à l'identification des risques et à la recherche de solutions ou d'idées d'améliorations en matière de SST;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

VOTRE PROFIL

• D.E.P. en usinage
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente sur un tour conventionnel et fraiseuse
• Capacité à soulever des lourdes charges (jusqu'à 40 livres)
• Capacité à travailler debout de longues heures
• Débrouillardise
• Minutie, souci du détail
• Consciencieux(se)
• Esprit d’analyse
• Créativité dans la recherche de solutions
• Esprit d’équipe

NOTRE OFFRE :

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Un régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. Voyage);
• Accès aux Soins Virtuels (télémédecine)
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

HORAIRE DE TRAVAIL

• Quart de jour, 40 heures par semaine, du lundi au vendredi (possibilité de temps supplémentaire).

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d’un ÉLECTROMÉCANICIEN pour notre atelier de réparation de moteurs électriques situé à Jonquière.

VOTRE MANDAT

Relevant du Superviseur de production, vous serez responsable d’effectuer les travaux de réparations de moteurs électriques et autres pièces d’équipement selon les exigences du client. Plus précisément, vous devrez :

• Identifier les problèmes sur tous les types de moteurs électriques, ou autres ;
• Déterminer les pièces à remplacer ou à réparer ;
• Procéder aux travaux de réparation en respectant les procédures établies;
• Possibilité de se déplacer à chez les clients pour répondre aux différents appels de service ;
• S’assurer de la qualité des réparations effectuées;
• Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin, tel que des travaux d’équilibrage, du nettoyage, de la peinture, du bobinage, des tests électriques et des analyses vibratoires, soudure (différents procédés);
• Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin.

NOTRE OFFRE

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Accès à la plateforme de télémédecine
• Régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Prime pour certains travaux;
• Programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

VOTRE PROFIL

• D.E.P. en Électromécanique/Mécanique industrielle ou l’équivalent, ou toute autre expérience jugée raisonnable;
• Expérience de plus de 18 mois d'expérience dans la réparation de moteurs électriques (un atout), ou dans un domaine similaire, ou dans des tâches considérées comme équivalentes au poste proposé ;
• Français écrit et parlé
• Bonnes habiletés et connaissances en mécanique générale;
• Bonne dextérité manuelle minutie, souci du détail;
• Travail d'équipe;
• Motivation à atteindre des objectifs;
• Esprit d'analyse.

HORAIRE DE TRAVAIL

• Du lundi au vendredi (40h/sem, possibilité de temps supplémentaires), quart de jour.

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d’un REPRÉSENTANT TECHNIQUE (VENTES EXTERNES) pour notre succursale de Ville Saint-Laurent (Montréal).

VOTRE MANDAT

Relevant du Directeur des Ventes et Marketing, vous serez responsable de conseiller une clientèle fidélisée sur les produits et services de MEL ainsi que développer de nouvelles relations d’affaires en proposant des solutions adaptées qui assureront l’entière satisfaction de nos clients.

Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Développer activement de nouvelles opportunités d'affaires en identifiant et en approchant des prospects sur le territoire assigné;
• Assurer le suivi et la relance des clients inactifs afin de raviver la relation commerciale et identifier de nouvelles occasions de vente;
• Se déplacer auprès de la clientèle existante sur le territoire assigné afin de maintenir une relation d'affaires solide, cerner l’évolution de leurs besoins et assurer un service personnalisé;
• Établir, développer et maintenir des relations d’affaires solides avec l’ensemble de la clientèle — active, potentielle et inactive — en misant sur la confiance, le respect mutuel et l’engagement;
• Négocier sur une base quotidienne avec les clients et adresser avec eux les questions et les litiges;
• Offrir un soutien après-vente de qualité supérieure;
• Effectuer le suivi des soumissions auprès des clients afin de maximiser les opportunités de conclusion
• Travailler en étroite collaboration avec les conseillers service à la clientèle et les autres départements concernés afin d’atteindre les objectifs de vente de l’entreprise;
• Participer activement aux activités de promotions de l’entreprise et les organiser (salons, expositions, etc.);
• Détecter de nouvelles opportunités d'affaires en demeurant proactif dans le réseautage et la veille du marché.
• Rédiger des rapports détaillés, assurer le suivi des visites et préparer le rapport annuel du budget.
• Participer à tout autre tâches connexes qui peuvent aider le département ou l’entreprise.

NOTRE OFFRE

• Un régime complet d’assurances collectives (vie, DMA, médical, dentaire, voyage et invalidité longue durée);
• Accès à une plateforme de télémédecine;
• Un régime collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Un cellulaire de type IPhone;
• Remboursement du kilométrage;
• Un ordinateur portable;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, remboursement des frais d’activités physiques, etc.);
• Formation continue.

VOTRE PROFIL

• Formation DEP/DEC dans le domaine électrique, mécanique ou en ventes, ou expérience pertinente équivalente;
• De 3 à 5 ans d’expérience dans un poste de ventes externes dans un secteur lié aux équipements industriels;
• Connaissance des moteurs électriques et des variateurs de vitesse (un atout);
• Volonté d'apprendre et perfectionner ces connaissances concernant : moteurs, variateurs, réducteurs et autres produits & services connexes;
• Orienté vers les résultats et l’atteinte des objectifs de vente;
• Habileté de négociation;
• Dévoué à la satisfaction du client;
• Honnêteté, intégrité et autonomie;
• Bonne capacité à gérer le stress;
• Bon communicateur;
• Sens de la motivation très développé;
• Jugement et capacité à établir les priorités.

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement.

Notre département Services et solutions électrotechniques est spécialisé tant au niveau de la conception, des plans et dessins, du montage de panneaux, et de la mise en marche, ce qui nous permet d'offrir une intégration complète de notre solution moteur.

Nous sommes présentement à la recherche d’un ÉLECTROTECHNICIEN pour notre succursale située à Québec.

VOTRE MANDAT

Relevant du Directeur de la succursale, vous serez responsable d’offrir à notre clientèle un service de diagnostic, de réparations et de mises en marche de systèmes ainsi que d’équipements électroniques.

Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Procéder au remplacement et à la mise en service (« retrofit ») de systèmes électroniques (variateurs de vitesse et démarreurs à tension réduite);
• Effectuer la programmation des équipements électroniques (variateurs de vitesse et démarreurs à tension réduite);
• Effectuer le diagnostic, la réparation, le calibrage des systèmes d’entraînements électroniques AC chez nos clients;
• Offrir un service à la clientèle hors pair basé sur la courtoisie, le professionnalisme et l’écoute des besoins du client;
• Assurer une assistance technique aux clients;
• Planifier, estimer les coûts et exécuter en laboratoire les différents travaux de réparation d’équipements électroniques, et ce, en collaboration avec les chargés de projets;
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
• Faire partie du service d’urgence 24h, en rotation lorsque vous serez autonome.

NOTRE OFFRE

• Un régime complet d’assurances collectives (assurance vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, assurance voyage);
• Accès aux soins virtuels (télémédecine);
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Accès à un camion de service;
• Cellulaire de type iPhone et ordinateur portable;
• Heures supplémentaires payées à temps double et primes pour certains travaux/projets;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Uniformes de travail fournis;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.);
• Formation continue.

VOTRE PROFIL

• D.E.C. en Électronique industrielle ou Électromécanique industrielle ou l’équivalent;
• Connaissance des variateurs de vitesse et contrôle;
• Capacité à utiliser un oscilloscope, un multimètre et d'autres instruments de mesure;
• Connaissances informatiques (MS Office et Internet);
• Opérer un véhicule et se déplacer chez les clients;
• Excellente aptitude à gérer une clientèle;
• Autonomie et débrouillardise;
• Entregent et être dévoué à la satisfaction du client;
• Jugement et capacité à établir les priorités;
• Sens du travail d'équipe;
• Grande volonté d’apprentissage.

HORAIRE DE TRAVAIL

• 40 heures par semaine, du lundi au vendredi;
• Sur appel les soirs et fins de semaine (horaire sur rotation) avec compensation monétaire.

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) CONSEILLER SERVICE À LA CLIENTÈLE ET SUPPORT AUX VENTES pour notre succursale située à Magog.

VOTRE MANDAT :

Relevant du Directeur des succursales, vous serez responsable d’assurer l’entière satisfaction des clients lorsqu’ils transigent avec MEL, principalement via leurs demandes téléphoniques, par fax ou par courriels.

Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Comprendre et répondre aux besoins des clients existants et potentiels en leur conseillant des produits et des services adaptés;
• Développer et maintenir de solides relations d’affaires basées sur la confiance, le respect mutuel et l’engagement;
• Rédiger des demandes de prix et des soumissions et en assurer un suivi constant, et procéder les commandes des clients;
• S’occuper de la gestion des ventes des moteurs neufs de l’atelier;
• S’occuper de tenir l’inventaire à jour des moteurs, pièces et matériel de l’atelier selon les besoins et effectuer les réquisitions d’achat nécessaires;
• Répondre aux appels des clients qui requièrent les services de réparations offerts par l’atelier et les inviter à nous envoyer la pièce d’équipement défectueuse pour évaluation;
• Une fois la pièce d’équipement défectueuse analysée par un mécanicien, préparer une soumission de réparation conformément aux exigences de MEL et l’acheminer au client;
• Effectuer les recherches et effectuer les réquisitions d’achat spécifiques pour les pièces des unités en réparation;
• Conseiller et renseigner le client sur les réparations à effectuer, répondre à ses questions et objections, et obtenir l’autorisation de procéder;
• Travailler en étroite collaboration avec les électromécaniciens pour le suivi des travaux;
• Effectuer des suivis sur les livraisons des clients et des fournisseurs;
• Préparer les documents relatifs à l’expédition telle que les bordereaux de transport;
• Offrir un soutien après-vente de qualité supérieure;
• Accueillir les clients pour la récupération de la marchandise;
• Agir à titre d’intermédiaire entre le client et l’atelier de réparations de manière à trouver des solutions rapides et efficaces aux problèmes techniques;
• Travailler en étroite collaboration avec les Représentants techniques afin d’atteindre les objectifs de vente de l’entreprise; ainsi qu’avec le département des achats quant aux différentes procédures à respecter;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

VOTRE PROFIL

• D.E.S complété;
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en service à la clientèle, dans un secteur lié aux équipements industriels, idéalement dans le domaine des moteurs électriques;
• Connaissances des moteurs électriques (un atout)
• À l'aise avec les outils informatiques (Office)
• Connaissance d'un ou plusieurs logiciels de gestion d'inventaire ;
• Dévoué(e) à la satisfaction du client;
• Joueur d’équipe;
• Organisé(e);
• Autonome;

NOTRE OFFRE

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Un régime complet d’assurances collectives (médical, vie, dentaire, DMA, voyage et invalidité longue durée);
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Accès aux Soins Virtuels (télémédecine)
• Un programme d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et des mesures de conciliation travail-vie personnelle (PAE, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement des frais d’entraînement physique, possibilité de télétravail, etc.).

HORAIRE DE TRAVAIL

• Du lundi au vendredi, poste permanent à temps plein, 40hrs/semaine.

Nous sommes présentement à la recherche d’un BOBINEUR pour notre atelier de réparation de moteurs électriques, situé à Ville-Saint-Laurent (Montréal).

VOTRE MANDAT :

Relevant du Superviseur de production, vous serez responsable du bobinage de moteurs électriques.

• Enrouler, assembler et installer divers types de bobinages pour moteurs électriques;
• Bobinage de moteurs électriques : AC monophasés & triphasés / DC induit & stator;
• Effectuer différents tests électriques de bobinage à l’aide de l’équipement approprié, faire un diagnostic et produire un rapport informatique pour le client;
• Effectuer toutes autres tâches connexes;
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;

NOTRE OFFRE :

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Accès à la plateforme de télémédecine
• Régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. Voyage);
• 4 congés mobiles et 10 jours fériés;
• Primes pour certains travaux;
• Programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

VOTRE PROFIL :

• D.E.P. en Électromécanique/Mécanique industrielle ou toute autre expérience équivalente;
• 2 ans d’expérience dans un poste similaire (un atout);
• Bonnes connaissances informatiques;
• Bonne dextérité manuelle;
• Rapidité d'exécution;
• Capacité de travailler debout de longues heures;
• Capacité à soulever des charges;
• Aptitude pour le travail d'équipe;
• Minutie, souci du détail;
• Motivation à atteindre des objectifs.

HORAIRE DE TRAVAIL :

• Du lundi au vendredi, de 6h00 à 14h30 (40h par semaine, possibilité de temps supplémentaire).

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d’un ANALYSTE MAINTENANCE CONDITIONNELLE ET VIBRATION CAT II (Ou visant le niveau CAT III).

VOTRE MANDAT

Relevant du Directeur Atelier et Services Mécaniques de ville Saint-Laurent, l’Analyste Maintenance Conditionnelle et Vibration CAT III agit à titre d’expert technique auprès de la clientèle interne et externe sur des questions reliées aux analyses vibratoires, à l’équilibrage dynamique et à l’alignement au laser.

Plus précisément, vous devrez :

• Collecter et analyser des données;
• Rédiger des rapports et effectuer des suivis avec les clients;
• Implanter des programmes de maintenance conditionnelle périodique;
• Effectuer des équilibrages dynamiques et des alignements;
• Effectuer des études de conformités ou ponctuelles (collecte-analyse-rapport);
• Effectuer des tests de résonances, des études de phases (recommandations et rapports)
• Offrir de l’assistance en ligne et par courriel sur les logiciels spécialisés et de l’instrumentation;
• Offrir de la formation en ligne et par courriel sur logiciels et instruments de mesure des vibrations;
• Rédiger des offres de services.
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
• Participer à l’identification des risques et à la recherche de solutions ou d’idées d’améliorations en matière de SST;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

NOTRE OFFRE

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Accès aux Soins Virtuels (télémédecine)
• Ordinateur portable fourni;
• Cellulaire Iphone fourni;
• Programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

VOTRE PROFIL

• Accréditation ACVM, Vibration Institute ou Mobius de niveau CAT III valide ou de niveau CAT II et souhaitant passer au niveau CAT III;
• Cinq (5) années ou plus d’expérience dans l’analyse de vibrations des machines;
• Diplôme pertinent dans le domaine de la maintenance industrielle
• Très bonnes connaissances en mécanique industrielle;
• Bonnes connaissances théoriques et avoir déjà participé à quelques études de cas;
• Aisance en informatique, dont la connectique et la Suite Microsoft Office;
• Bilinguisme fonctionnel (français et anglais);
• Permis de conduire de classe 5;
• Expérience en gestion de projet.

COMPÉTENCE REQUISES

• Autonomie, sens de l’organisation et gestion des priorités;
• Démarche d’analyse efficace et cohérente pour la résolution de problèmes;
• Aisance à communiquer avec des gestionnaires et du personnel d’entretien en milieu industriel;
• Capacité de concentration en situation de stress;
• Capacité à bien saisir les demandes et exigences des clients.

HORAIRE DE TRAVAIL

• 40 heures/semaine

MOBILITÉ

• Disponibilité à se déplacer chez les clients et nos autres succursales.

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d’un ÉLECTROMÉCANICIEN - QUART DE SOIR pour notre atelier de réparation de moteurs électriques, situé à Ville-Saint-Laurent (Montréal).

VOTRE MANDAT :

Relevant du superviseur de production, vous serez responsable d’effectuer les travaux de réparations de moteurs électriques et autres pièces d’équipement selon les exigences du client.

• Identifier les problèmes sur tous les types de moteurs électriques, ou autres, qui sont apportés à l’atelier pour réparation;
• Déterminer les pièces à remplacer ou à réparer;
• Procéder aux travaux de réparation en respectant les procédures établies;
• S’assurer de la qualité des réparations effectuées;
• Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin, tel que des tests électriques;

NOTRE OFFRE :

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Accès à la plateforme de télémédecine
• Régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. Voyage);
• 4 congés mobiles et 10 jours fériés;
• Primes pour certains travaux;
• Programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

VOTRE PROFIL :

• DEP en électromécanique/mécanique industrielle ou toute autre expérience équivalente;
• 3 à 5 ans d’expérience dans la réparation de moteurs électriques ;
• Connaissances poussées de tous les aspects de la réparation en atelier de moteurs électriques (un atout);
• Détenir un permis de conduire valide (un atout);
• Détenir une carte de compétence pour conduire un chariot élévateur/ponts roulants (un atout);

COMPÉTENCES ET HABILETÉS :

• Débrouillardise;
• Minutie, souci du détail;
• Esprit d’équipe;
• Capacité de travailler debout de longues heures.

HORAIRE DE TRAVAIL :

• Du lundi au vendredi en quart de soir de 12h00 à 20h30 (possibilité de temps supplémentaire).

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d’un TECHNICIEN EN MAINTENANCE INDUSTRIELLE pour notre succursale de Jonquière.

VOTRE MANDAT

Relevant du Superviseur de production, vous serez responsable d’effectuer les travaux chez le client de maintenance industrielle sur des moteurs électriques et autres pièces d’équipement. Plus précisément, vous devrez :

• Se déplacer chez les clients pour répondre aux différents appels de service en lien avec les moteurs électriques et machines tournantes;
• Se déplacer chez des clients pour effectuer des travaux d’équilibrage dynamique, alignement au laser, analyses vibratoires, thermographie, démantèlement et installation d’équipement et autres;
• Identifier les problèmes sur tous les types de moteurs électriques, ou autres, qui sont chez des clients ou apportés à l’atelier pour réparation;
• Se déplacer chez les clients pour faire l’estimation des projets à réaliser et participer à l’exécution de ceux-ci;
• Déterminer les pièces à remplacer ou à réparer;
• Procéder aux travaux de réparation en respectant les procédures établies;
• S’assurer de la qualité des réparations effectuées;
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
• Participer à l’identification des risques et à la recherche de solutions ou d’idées d’améliorations en matière de SST;
• Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin.

NOTRE OFFRE

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• Accès aux soins virtuels (télémédecine);
• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (REER/RPDB);
• Véhicule de service et cellulaire de type iPhone fournis;
• 4 congés mobiles et 10 jours fériés;
• Prime pour certains travaux;
• Excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

VOTRE PROFIL 

• D.E.P. ou D.E.C. en Électromécanique ou l’équivalent;
• Connaissances techniques des moteurs électriques;
• Connaissances en vibration (un atout);
• Détenir un permis de conduire;
• Soucieux du service à la clientèle;
• Compétence marquée pour le travail d’équipe;
• Leadership d’influence;
• Débrouillardise.

HORAIRE DE TRAVAIL

• 40 heures par semaine (du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00)

Vous voulez joindre une équipe dynamique, et une belle PME québécoise qui offre plusieurs avantages intéressants, cet emploi est pour vous!

Au plaisir de vous compter dans la grande famille de MEL!!!

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

* Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y trouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d’un MÉCANICIEN INDUSTRIEL (ÉLECTROMÉCANIEN à l'interne) pour notre atelier de réparation de moteurs électriques, situé à Ville Saint-Laurent (Montréal).

VOTRE MANDAT :

Relevant du superviseur de production, vous serez responsable d’effectuer les travaux de réparations de moteurs électriques et autres pièces d’équipement selon les exigences du client.

• Identifier les problèmes sur tous les types de moteurs électriques, ou autres, qui sont apportés à l’atelier pour réparation;
• Déterminer les pièces à remplacer ou à réparer;
• Procéder aux travaux de réparation en respectant les procédures établies;
• S’assurer de la qualité des réparations effectuées;
• Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin, tel que des tests électriques;

NOTRE OFFRE :

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Accès à la plateforme de télémédecine (Soins Virtuels)
• Régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. Voyage);
• 4 congés mobiles et 10 jours fériés;
• Primes pour certains travaux;
• Programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

EXIGENCES :

• DEP en électromécanique/mécanique industrielle ou toute autre expérience équivalente;
• 2 à 5 ans d’expérience dans la réparation de moteurs électriques ;
• Connaissances poussées de tous les aspects de la réparation en atelier de moteurs électriques (un atout);
• Détenir un permis de conduire valide (un atout);
• Détenir une carte de compétence pour conduire un chariot élévateur/ponts roulants (un atout);

COMPÉTENCES ET HABILETÉS :

• Débrouillardise;
• Minutie, souci du détail;
• Esprit d’équipe;
• Capacité de travailler debout de longues heures.

HORAIRE DE TRAVAIL :

• Du lundi au vendredi. Flexibilité de 6h00 à 14h30 (40h/sem, possibilité de temps supplémentaire)

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d’un TECHNICIEN EN VARIATEURS DE VITESSE / DRIVE (Électrotechnicien à l’interne) pour compléter notre belle équipe située à Ville Saint-Laurent (Montréal).

VOTRE MANDAT :

Vous serez responsable d’offrir à notre clientèle un service expert de diagnostic, de réparations et de mise en marche de systèmes d’entraînements pour moteurs électriques. Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Procéder à la programmation et l'installation complète jusqu’à la mise en service des systèmes d’entraînement pour moteurs électriques (variateurs de vitesse et démarreurs électroniques);
• Effectuer le diagnostic, la réparation, le calibrage et l’entretien des systèmes d’entraînements électroniques AC/DC chez les clients et en atelier;
• Réaliser les tests mécaniques et électriques des machines et analyse leur performance afin d’assurer un bon fonctionnement;
• Faire le diagnostic de base sur des moteurs AC/DC;
• Assurer le dépannage de circuits de contrôle;
• Analyser des plans électriques;
• Rédiger les rapports de service et de réparation et consigner les résultats de test ou de mise en marche;
• S’assurer de la conformité des équipements aux normes requises (CSA, Z98, …);
• Collaborer aux soumissions de 1er niveau et à l’intégration des projets;
• Offrir un service à la clientèle hors pair, basé sur l’écoute des besoins du client et la recherche de solutions optimales;
• Assurer la formation du personnel (opérateurs et techniciens) chez les clients et leur garantir un support technique;
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
• Assurer les appels de service d’urgence

NOTRE OFFRE :

• Un régime complet d’assurances collectives (assurance vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, assurance voyage);
• Accès à la plateforme de télémédecine
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Formation continue.
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, reconnaissance des années de service, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.);
• Accès à un camion de service;
• Cellulaire (de type iPhone) et ordinateur portable;
• Heures supplémentaires payées à temps double (possibilité de banque de temps);
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;

VOTRE PROFIL :

• DEC en Électronique industrielle ou l’équivalent;
• 2 à 5 ans d'expérience pertinente dans un poste de technicien de service;
• Connaissances approfondies des moteurs électriques et des variateurs de vitesse;
• Connaissances des automates programmables (un atout);
• Capacité à utiliser un oscilloscope, un mégohmmètre (megger) un multimètre et d'autres instruments de mesure;
• Carte ASP valide (un atout)
• Connaissances informatiques (MS Office et Internet);
• Permis de conduire classe 5 valide;
• Soulever ou manipuler fréquemment des charges;
• Bilinguisme fonctionnel à l’oral comme à l’écrit (5 à 10% des communications avec des fournisseurs ou des clients anglophones, et certains manuels d’instructions sont rédigés exclusivement en anglais)

COMPÉTENCES ET HABILETÉS

• Excellente aptitude à gérer une clientèle;
• Autonomie, débrouillardise;
• Entregent, dévoué à la satisfaction du client;
• Travail d'équipe.

HORAIRE DE TRAVAIL

• Du lundi au vendredi (40h/sem., possibilité de temps supplémentaire);
• Sur appel les soirs et fins de semaine (horaire sur rotation).

NB : ce poste porte l'appellation d'électrotechnicien à l'interne.

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.