OFFRES D’EMPLOI

Description du poste

MEL est un employeur de choix, qui reconnaît la contribution de ses employés, encourage le travail en équipe, procure de la formation continue, offre de la flexibilité et une foule d’avantages, dans une ambiance de travail stimulante et sécuritaire. C’est une entreprise familiale québécoise en affaires depuis plus de 94 ans, fière de son équipe d’employés passionnés, expérimentés et hautement qualifiés. En pleine croissance, MEL est le leader des solutions électrotechniques intégrées, le plus grand distributeur de moteurs électriques et de variateurs de vitesse au Québec, ainsi qu’un des plus grands réparateurs de moteurs électriques.

Nous sommes présentement à la recherche d'un ÉLECTROMÉCANICIEN pour notre atelier de réparation de moteurs électriques à la succursale de Trois-Rivières.

Votre mandat

Relevant du superviseur de production, vous serez responsable d’effectuer les travaux de réparations de moteurs électriques et autres pièces d’équipement selon les exigences du client.

Plus spécifiquement, vous devrez :

• Identifier les problèmes sur tous les types de moteurs électriques, ou autres, qui sont apportés à l’atelier pour réparation;
• Déterminer les pièces à remplacer ou à réparer;
• Procéder aux travaux de réparation en respectant les procédures établies;
• Possibilité de se déplacer à l’occasion chez les clients pour répondre aux différents appels de service;
• S’assurer de la qualité des réparations effectuées;
• Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin, tel que des travaux d’équilibrage, du nettoyage, de la peinture, du bobinage, des tests électriques et des analyses vibratoires, soudure (différents procédés);
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
• Participer à l’identification des risques et à la recherche de solutions ou d’idées d’améliorations en matière de SST.

Notre offre

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Un régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Primes pour certains travaux;
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

Votre profil

• D.E.P. en Électromécanique/Mécanique industrielle ou toute autre expérience équivalente;
• 3 à 5 ans d’expérience dans la réparation de moteurs électriques (un atout);
• Connaissances poussées de tous les aspects de la réparation en atelier de moteurs électriques (un atout important);
• Connaissances techniques en vibration, équilibrage dynamique, thermographie, bobinage, alignement laser et soudure (un atout);
• Détenir un certificat restreint en connexion d’appareillage (un atout);
• Capacité de travailler debout de longues heures;
• Détenir un permis de conduire valide (un atout);
• Détenir des cartes de compétence pour conduire un chariot élévateur/ponts roulants (un atout);
• Débrouillardise;
• Minutie, souci du détail;
• Esprit d’équipe.

Horaire

• Du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30 (possibilité de temps supplémentaire)

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

Les mots de genre masculin utilisés désignent à la fois les hommes et les femmes.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d’un CONSEILLER SERVICE À LA CLIENTÈLE (VENTES INTERNES) pour notre succursale de Trois-Rivières.

VOTRE MANDAT

Sous l’autorité du Directeur de succursale, vous serez responsable de conseiller les clients qui transigent avec MEL pour l’achat de leurs produits électriques tel que des moteurs électriques et des variateurs de vitesse. Vous recevrez principalement leurs demandes via courriel, au téléphone ou encore à notre comptoir de service.

Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Comprendre et répondre aux besoins des clients existants et potentiels en leur conseillant des produits et des services adaptés (vente de moteurs neufs/réparations);
• Développer et maintenir de solides relations d’affaires basées sur la confiance, le respect mutuel et l’engagement;
• Rédiger des demandes de prix et des soumissions et en assurer un suivi constant, et procéder les commandes des clients;
• Offrir un soutien après-vente de qualité supérieure, particulièrement au niveau des remplacements de pièces, des garanties et des suivis de commandes;
• Faire la facturation des ventes dans notre système informatique;
• Agir à titre d’intermédiaire entre le client et l’atelier de réparations de manière à trouver des solutions rapides et efficaces aux problèmes techniques;
• Travailler en étroite collaboration avec les Représentants techniques afin d’atteindre les objectifs de ventes de l’entreprise ainsi qu’avec le département des achats quant aux différentes procédures à respecter;  
• Au besoin, être disponible à faire partie du groupe du service d’urgence 24 heures;
• Au besoin, effectuer du remplacement au magasin (pendant les congés et les vacances);
• Effectuer toutes autres tâches pouvant aider le département ou encore la succursale.

VOTRE PROFIL

• D.E.C. dans un domaine technique (ou toute autre formation pertinente);
• Minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire (ventes et service à la clientèle);
• Connaissances des moteurs électriques et des variateurs de vitesse (un atout);
• Connaissances informatiques (Office);
• Orienté vers les résultats et l’atteinte des objectifs de ventes;
• Dévoué à la satisfaction du client;
• Jugement et capacité à établir les priorités;
• Joueur d'équipe;
• Capacité à bien gérer le stress et à négocier avec des clients insatisfaits;
• À l'aise dans un environnement entrepreneurial où le changement et la rapidité d'exécution sont la norme;
• Honnêteté et intégrité;
• Consciencieux, minutieux;
• Bon communicateur.

NOTRE OFFRE

MEL a beaucoup à offrir!

• Un régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage) payé à 50% par l’employeur;
• Des congés mobiles;
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Plusieurs programmes pour employés (PAE, programme pour encourager nos employés à cesser de fumer, remboursement de cotisations à un ordre professionnel, remboursement de frais d’inscription à une activité physique, club sélect) et mesures de conciliation travail-vie personnelle;
• Formation continue.

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

Les mots de genre masculin utilisés désignent à la fois les hommes et les femmes.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d’un ÉLECTROTECHNICIEN pour notre succursale de Magog.

VOTRE MANDAT

Relevant du Directeur des succursales de Magog et Drummondville, vous agirez à titre d’expert technique auprès de la clientèle et des employés sur des questions reliées aux variateurs de vitesse.

Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Rencontrer (sur site), conseiller et renseigner les clients sur les réparations/améliorations à effectuer dans le but de leur offrir des produits et services adaptés;
• Analyser les problèmes techniques et établir un plan d’action visant la résolution de ces problèmes;
• Rédiger des demandes de prix et préparer la documentation relative aux soumissions selon les exigences et les spécifications du client;
• Effectuer les recherches nécessaires de façon à proposer les équipements adéquats pour satisfaire les besoins du client;
• Être responsable de la conception et de la validation des plans techniques;
• Développer et maintenir de solides relations d’affaires basées sur la confiance, le respect mutuel et l’engagement;
• Travailler en étroite collaboration avec toute l’équipe du département Services et Solutions Électrotechniques, et ce, afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise;
• Accompagner et supporter l’équipe des ventes (pour le volet technique);
• Effectuer des mises à niveau et implanter des améliorations de procédés;
• Collaborer à différents projets spéciaux;
• Effectuer toute autre tâche pour aider le département ou encore la succursale;
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
• Participer à l’identification des risques et à la recherche de solutions ou d’idées d’améliorations en matière de SST.

NOTRE OFFRE

MEL a beaucoup à offrir!

• Un régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à  cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.);
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Accès à un camion de service;
• Cellulaire (de type iPhone);
• Ordinateur portable;
• Heures supplémentaires payées à temps double;
• Possibilité de banque de temps;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Formation continue.

VOTRE PROFIL

• D.E.C. en Électronique industrielle ou l’équivalent (ou expérience équivalente);
• 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans un poste de Technicien de service;
• Connaissances des moteurs électriques, des variateurs de vitesse et des automates programmables (un atout);  
• Capacité à utiliser un oscilloscope, un multimètre et d'autres instruments de mesure;
• Parler et écrit: français et anglais (fonctionnel);
• Connaissances informatiques (MS Office et Internet);
• Permis de conduire classe 5 valide;
• Soulever ou manipuler fréquemment des charges;
• Excellente aptitude à gérer une clientèle;
• Autonomie, débrouillardise;
• Entregent, dévoué à la satisfaction du client;
• Travail d'équipe.

HORAIRE DE TRAVAIL :

• Du lundi au vendredi de 7h45 à 16h15 (40h/sem, possibilité de temps supplémentaire)

Vous voulez joindre une équipe dynamique, et une belle PME québécoise qui offre plusieurs avantages intéressants, cet emploi est pour vous!

Au plaisir de vous compter dans la grande famille de MEL!

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d’un JOURNALIER pour notre atelier de réparation de moteurs électriques à la succursale de Magog.

VOTRE MANDAT

Relevant du Directeur des succursales de Magog et Drummondville, vous serez responsable d’effectuer différentes tâches manuelles dans l’atelier.

Plus spécifiquement, vous devrez :

• Nettoyer les moteurs et/ou les pièces à réparer, et entretenir les équipements de travail;
• Peinturer les moteurs et/ou les pièces une fois la réparation complétée, selon les exigences du client;
• Assurer la propreté de l’atelier;
• Déplacer les moteurs avec le chariot élévateur et les ponts roulants en respectant les normes de sécurité;
• Au besoin, faire des livraisons ou autres commissions à l’extérieur de la succursale;
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
• Participer à l’identification des risques et à la recherche de solutions ou d’idées d’améliorations en matière de SST;
• Effectuer d’autres travaux manuels selon les besoins.

NOTRE OFFRE

• Salaire en fonction des compétences et de l’expérience;
• Régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Primes possibles pour certains travaux;
• Programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

VOTRE PROFIL 

• Expérience pertinente dans un poste similaire;
• Expérience en peinture par pulvérisation (un atout);
• Expérience en conduite de chariot élévateur;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Capacité de soulever 40 livres;
• Capacité de travailler debout de longues heures dans un milieu industriel;
• Débrouillard et consciencieux;
• Esprit d’équipe.

HORAIRE DE TRAVAIL 

• Du lundi au vendredi, de 7h45 à 16h15 (40h/sem, possibilité de temps supplémentaire).

Vous voulez joindre une équipe dynamique, et une belle PME québécoise qui offre plusieurs avantages intéressants, cet emploi est pour vous!

Au plaisir de vous compter dans la grande famille de MEL!

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d’un ÉLECTROMÉCANICIEN pour notre atelier de réparation de moteurs électriques à la succursale de Drummondville.

VOTRE MANDAT

Relevant du Directeur des succursales de Magog et Drummondville, vous serez responsable d’effectuer les travaux de réparations de moteurs électriques et autres pièces d’équipement selon les exigences du client.

Plus précisément, vous devrez :

• Identifier les problèmes sur tous les types de moteurs électriques, ou autres, qui sont apportés à l’atelier pour réparation; 
• Déterminer les pièces à remplacer et/ou à réparer ainsi que faire les réquisitions d’achats;
• Procéder aux travaux de réparation en respectant les procédures établies;
• S’assurer de la qualité des réparations effectuées;
• Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin, tel que des tests électriques, nettoyage des pièces, balancement dynamique, etc.;
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
• Participer à l’identification des risques et à la recherche de solutions ou d’idées d’améliorations en matière de SST.

NOTRE OFFRE

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, couverture médicale et dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• 4 congés mobiles et 10 jours fériés;
• Prime pour certains travaux;
• Programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

VOTRE PROFIL

• D.E.P. en Électromécanique/mécanique industrielle (ou toute autre expérience équivalente);
• 3 à 5 ans d’expérience dans la réparation de moteurs électriques (un atout);
• Connaissances poussées de tous les aspects de la réparation en atelier de moteurs électriques (un atout);
• Capacité de travailler debout de longues heures;
• Détenir un permis de conduire valide (un atout);
• Détenir une carte de compétence pour conduire un chariot élévateur/ponts roulants (un atout);
• Débrouillardise;
• Minutie, souci du détail;
• Esprit d’équipe.

HORAIRE DE TRAVAIL 

• Du lundi au vendredi de 7h45 à 16h15 (40h/sem., possibilité de temps supplémentaire)

Vous voulez joindre une équipe dynamique, et une belle PME québécoise qui offre plusieurs avantages intéressants, cet emploi est pour vous!

Au plaisir de vous compter dans la grande famille de MEL!

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d’un ÉLECTROMÉCANICIEN (QUART DE SOIR) pour notre atelier de réparation de moteurs électriques situé à Ville St-Laurent.

NOTRE OFFRE :

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. Voyage);
• 4 congés mobiles et 10 jours fériés;
• Primes pour certains travaux;
• Programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

VOTRE MANDAT :

Relevant du Directeur de l’atelier et services mécaniques, vous serez responsable d’effectuer les travaux de réparations de moteurs électriques et autres pièces d’équipement selon les exigences du client.

• Identifier les problèmes sur tous les types de moteurs électriques, ou autres, qui sont apportés à l’atelier pour réparation;
• Déterminer les pièces à remplacer ou à réparer;
• Procéder aux travaux de réparation en respectant les procédures établies;
• S’assurer de la qualité des réparations effectuées;
• Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin, tels que des travaux d’équilibrage, du nettoyage et des tests électriques.

EXIGENCES :

• DEP en électromécanique/mécanique industrielle ou toute autre expérience équivalente;
• 3 à 5 ans d’expérience dans la réparation de moteurs électriques;
• Connaissances des aspects de la réparation de moteurs électriques;
• Détenir un permis de conduire Classe5 valide (un atout);
• Détenir des cartes de compétences pour conduire un chariot élévateur/ponts roulants (un atout).

COMPÉTENCES ET HABILETÉS :

• Débrouillardise;
• Capacité de travailler debout de longues heures;
• Minutie, souci du détail;
• Esprit d’équipe.

Horaire du lundi au vendredi :

• Du lundi au vendredi, 40 heures quart de soir 14h00 à 22h30 (7h00 à 15h30, quart de jour pour votre période de formation). Possibilité de temps supplémentaire

Vous voulez joindre une équipe dynamique, et une belle PME québécoise qui offre plusieurs avantages intéressants, cet emploi est pour vous!

Au plaisir de vous compter dans la grande famille de MEL !!!

Nous sommes présentement à la recherche de MACHINISTE pour notre atelier de réparation de moteurs électriques situé à Trois-Rivières.

VOTRE MANDAT

Relevant du Superviseur de production, vous serez responsable de réparer et/ou modifier différentes pièces connexes aux moteurs électriques à l'aide de différentes machines-outils conventionnelles tout en offrant un support au niveau de la mécanique des moteurs électriques.

• Coordonne les diverses opérations et règle les machines-outils qui lui permettront d'effectuer le travail;
• Opère un tour conventionnel;
• Effectue des travaux de tournage, de fraisage de pièces composées principalement de fonte et de fer et de mécanique;
• Respecte les spécifications et les paramètres d'usinage afin de modifier les pièces selon les normes de qualité et de sécurité établies;
• Au besoin, effectuer d’autres travaux manuels tels que le nettoyage des moteurs et/ou les pièces à réparer;
• Au besoin et selon les aptitudes du candidat, offrir un support au niveau de la mécanique des moteurs électriques.
• Identifier les problèmes sur tous les types de moteurs électriques, ou autres, qui sont apportés à l’atelier de réparation (au besoin);
• Déterminer les pièces à remplacer ou à réparer (au besoin);
• Procéder aux travaux de réparation en respectant les procédures établies;
• Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin

NOTRE OFFRE

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Un régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage) pour les employés effectuant plus de 24 hrs/sem.;
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

VOTRE PROFIL

• D.E.P. en usinage, en électromécanique ou l’équivalent;
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente sur un tour conventionnel;
• Connaissances techniques des moteurs électriques;
• Bonnes habiletés et connaissances en mécanique;
• Bonnes habiletés et connaissances en usinage sur un tour conventionnel;
• Capacité physique;
• Capacité de soulever 40 livres;
• Capacité de travailler debout de longues heures;
• Débrouillardise;
• Minutie, souci du détail;
• Consciencieux;
• Esprit d’analyse;
• Créativité dans la recherche de solutions;
• Esprit d’équipe.

HORAIRE DE TRAVAIL

• 40 heures par semaine (8h00 à 16h30) du lundi au vendredi.

Nous sommes présentement à la recherche d’un ÉLECTROMÉCANICIEN pour notre atelier de réparation de moteurs électriques situé à Jonquière.

VOTRE MANDAT

Relevant du Superviseur de production, vous serez responsable d’effectuer les travaux de réparations de moteurs électriques et autres pièces d’équipement selon les exigences du client. Plus précisément, vous devrez :

• Identifier les problèmes sur tous les types de moteurs électriques, ou autres, qui sont apportés à l’atelier pour réparation;
• Déterminer les pièces à remplacer ou à réparer;
• Procéder aux travaux de réparation en respectant les procédures établies;
• Effectuer des travaux d’équilibrage dynamique, alignement au laser, analyses vibratoires et autres;
• S’assurer de la qualité des réparations effectuées;
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
• Participer à l’identification des risques et à la recherche de solutions ou d’idées d’améliorations en matière de SST;
• Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin.

NOTRE OFFRE

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Prime pour certains travaux;
• Programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

VOTRE PROFIL 

• D.E.P. en Électromécanique ou l’équivalent;
• Expérience pertinente en mécanique ou électromécanique (2 à 3 ans);
• Connaissances techniques des moteurs électriques (un atout);
• Bonnes habiletés et connaissances en mécanique générale;
• Bonne dextérité manuelle minutie, souci du détail;
• Travail d'équipe;
• Motivation à atteindre des objectifs;
• Esprit d'analyse.

HORAIRE DE TRAVAIL

• Du lundi au vendredi (40h/sem, possibilité de temps supplémentaires)

Vous voulez joindre une équipe dynamique et une belle PME québécoise qui offre plusieurs avantages intéressants, cet emploi est pour vous!

Au plaisir de vous compter dans la grande famille de MEL !!!

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d’un ÉLECTROTECHNICIEN pour compléter notre belle équipe située à notre siège social à Ville Saint-Laurent.

NOTRE OFFRE

• Un régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à  cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.);
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Accès à un camion de service;
• Cellulaire (de type iPhone);
• Ordinateur portable;
• Heures supplémentaires payées à temps double;
• Possibilité de banque de temps;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Formation continue.

VOTRE MANDAT

Vous serez responsable d’offrir à notre clientèle un service expert de diagnostic, de réparations et de mise en marche de systèmes et d’équipements électroniques. Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Procède à l'installation, à la mise en service et à la remise à neuf  de variateurs;
• Effectue la programmation des équipements électroniques (variateurs de vitesse et automates programmables);
• Effectue le diagnostic, la réparation, le calibrage, l’entretien des systèmes d’entraînements électroniques AC/DC chez nos clients;
• Effectue les tests mécaniques et électriques des équipements de production et analyse leur performance afin d’assurer un bon fonctionnement et une conformité aux normes et aux tolérances;
• Consigne dans un rapport les anomalies retrouvées lors des tests ou de la mise en marche;
• Fais la rédaction complète des rapports de service et de réparation;
• S’assure de la conformité des équipements aux normes CSA;
• Collabore aux soumissions de 1er niveau et à l’intégration des projets;
• Offre un service à la clientèle hors pair basé sur la courtoisie, le professionnalisme, l’écoute des besoins du client et la recherche de solutions optimales;
• Effectue la formation du personnel (opérateurs et techniciens) chez nos clients;
• Assure un support technique au client;
• Réparation d’équipements à notre atelier;
• Faire partie du service d’urgence 24h, en rotation.

EXIGENCES

• DEC en Électronique industrielle ou l’équivalent ou expérience équivalent;
• 2 à 5 ans d'expérience pertinente dans un poste de technicien de service;
• Connaissances des moteurs électriques, des variateurs de vitesse et des automates programmables (un atout);  
• Capacité à utiliser un oscilloscope, un multimètre et d'autres instruments de mesure;
• Parler et écrit: français et anglais (fonctionnel);
• Connaissances informatiques (MS Office et Internet);
• Permis de conduire classe 5 valide;
• Soulever ou manipuler fréquemment des charges;

COMPÉTENCES ET HABILETÉS

• Excellente aptitude à gérer une clientèle;
• Autonomie, débrouillardise;
• Entregent, dévoué à la satisfaction du client;
• Travail d'équipe.

HORAIRE DE TRAVAIL

• Du lundi au vendredi (40h/sem., possibilité de temps supplémentaire);
• Sur appel les soirs et fins de semaine (horaire sur rotation).

Vous voulez joindre une équipe dynamique, et une belle PME québécoise qui offre plusieurs avantages intéressants, cet emploi est pour vous!

Au plaisir de vous compter dans la grande famille de MEL!!!

Nous sommes présentement à la recherche d’un REPRÉSENTANT TECHNIQUE pour notre succursale de Québec.

VOTRE MANDAT

Relevant du Directeur de la succursale, vous serez responsable de conseiller une clientèle fidélisée sur les produits et services de MEL et de développer de nouvelles relations d’affaires en proposant des solutions adaptées qui assureront l’entière satisfaction de nos clients.

Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Vous déplacer chez les clients et les prospects de son territoire (Québec, Rive-Sud de Québec, Bas-Saint-Laurent, Gaspésie) afin de discuter de leurs besoins existants et/ou futurs et leur offrir des produits et des services adaptés;
• Développer et maintenir de solides relations d’affaires basées sur la confiance, le respect mutuel et l’engagement;
• Négocier sur une base quotidienne avec les clients et adresser avec eux les questions et les litiges;
• Assurer un suivi constant des demandes transmises aux clients;
• Offrir un soutien après-vente de qualité supérieure;
• Travailler en étroite collaboration avec les Conseillers service à la clientèle et le Conseiller technique afin d’atteindre les objectifs de vente de l’entreprise;
• Participer activement aux activités de promotions de l’entreprise (salons, expositions, etc.);
• Se tenir constamment à l’affût d’opportunités d’affaires en utilisant son réseau de contacts bien établi;
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
• Éventuellement, participer au service 24 heures en alternance avec les autres membres de l’équipe selon une rotation prédéterminée.

VOTRE PROFIL

• Titulaire d’un Diplôme d’études collégiales (D.E.C. dans un domaine technique ou toute autre formation pertinente);    
• Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste de ventes externes dans un secteur lié aux équipements industriels, idéalement dans le domaine des moteurs; 
• Connaissances des moteurs électriques et des variateurs de vitesse (atout important);
• Français et anglais (un atout);
• Orienté vers les résultats et l’atteinte des objectifs de vente;
• Habilités de négociation;  
• Capacité de conduire un véhicule et de vous déplacer chez les clients;
• Dévoué à la satisfaction du client;
• Bonne capacité à gérer le stress;
• Bon communicateur;
• Jugement et capacité à établir les priorités.

MEL A BEAUCOUP À OFFRIR!

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Un régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

Vous voulez joindre une PME québécoise en pleine croissance qui offre plusieurs avantages intéressants, cet emploi est pour vous!

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d’un CONSEILLER SERVICE À LA CLIENTÈLE (VENTES INTERNES) pour notre succursale de Québec.

VOTRE MANDAT

Relevant du Superviseur du département de Services et solutions électrotechniques (SSE), vous serez responsable d’assurer la satisfaction des clients lorsqu’ils transigent avec MEL, principalement via leurs demandes téléphoniques et par courriels.

Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Assurer la satisfaction des clients principalement via leurs demandes téléphoniques et par courriels;
• Rédiger des demandes de prix et des soumissions, en assurer un suivi constant et procéder les commandes des clients;
• Offrir un soutien après-vente de qualité supérieure;
• Assurer le service d’urgence 24h en alternance avec les autres Conseillers (en vigueur lorsque le Conseiller aura acquis l’expérience nécessaire);
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST et participer à l’identification des risques;
• Toutes autres tâches connexes pouvant aider le département.

VOTRE PROFIL

• Diplôme d’études secondaires (D.E.S.) complété;
• D.E.P./D.E.C. dans un domaine technique relié à l’électricité, l’électromécanique ou toute autre formation pertinente (un atout);
• Expérience d’au moins deux (2) ans dans un poste similaire donc dans un poste de ventes dans un secteur lié aux équipements industriels (un atout);
• Connaissances des moteurs électriques (un atout);
• Bilinguisme fonctionnel (français/anglais);
• Dévoué à la satisfaction du client;
• Jugement et capacité à établir les priorités;
• Joueur d’équipe;
• Sens de l’organisation;
• Capacité à bien gérer le stress et à négocier avec des clients insatisfaits;
• Consciencieux, minutieux;
• Bon communicateur;
• Bonnes connaissances informatiques (Word, Excel, Outlook, Internet).

MEL A BEAUCOUP À OFFRIR!

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Un régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

HORAIRE DE TRAVAIL

• 40 heures par semaine, du lundi au vendredi.

Tu veux te joindre à une équipe dynamique, et une belle PME québécoise qui offre plusieurs avantages intéressants, cet emploi est pour toi!

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d'un MÉCANICIEN INDUSTRIEL pour notre atelier de réparation de moteurs électriques à la succursale de Trois-Rivières.

Votre mandat

Relevant du superviseur de production, vous serez responsable d’effectuer les travaux de réparations de moteurs électriques et autres pièces d’équipement selon les exigences du client.

Plus spécifiquement, vous devrez :

• Identifier les problèmes sur tous les types de moteurs électriques, ou autres, qui sont apportés à l’atelier pour réparation;
• Déterminer les pièces à remplacer ou à réparer;
• Procéder aux travaux de réparation en respectant les procédures établies;
• Possibilité de se déplacer à l’occasion chez les clients pour répondre aux différents appels de service;
• S’assurer de la qualité des réparations effectuées;
• Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin, tel que des travaux d’équilibrage, du nettoyage, de la peinture, du bobinage, des tests électriques et des analyses vibratoires, soudure (différents procédés);
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
• Participer à l’identification des risques et à la recherche de solutions ou d’idées d’améliorations en matière de SST.

Notre offre

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Un régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Primes pour certains travaux;
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

Votre profil

• D.E.P. en Électromécanique/Mécanique industrielle ou toute autre expérience équivalente;
• 3 à 5 ans d’expérience dans la réparation de moteurs électriques (un atout);
• Connaissances poussées de tous les aspects de la réparation en atelier de moteurs électriques (un atout important);
• Connaissances techniques en vibration, équilibrage dynamique, thermographie, bobinage, alignement laser et soudure (un atout);
• Détenir un certificat restreint en connexion d’appareillage (un atout);
• Capacité de travailler debout de longues heures;
• Détenir un permis de conduire valide (un atout);
• Détenir des cartes de compétence pour conduire un chariot élévateur/ponts roulants (un atout);
• Débrouillardise;
• Minutie, souci du détail;
• Esprit d’équipe.

Horaire

• Du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30 (possibilité de temps supplémentaire)

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

Les mots de genre masculin utilisés désignent à la fois les hommes et les femmes.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d’un ÉLECTROMÉCANICIEN pour notre atelier de réparation de moteurs électriques à la succursale Magog.

VOTRE MANDAT :

Relevant du Directeur des succursales, vous serez responsable d’effectuer les travaux de réparations de moteurs électriques et autres pièces d’équipement selon les exigences du client.

• Identifier les problèmes sur tous les types de moteurs électriques, ou autres, qui sont apportés à l’atelier pour réparation; 
• Déterminer les pièces à remplacer et/ou à réparer ainsi que faire les réquisitions d’achats;
• Procéder aux travaux de réparation en respectant les procédures établies;
• S’assurer de la qualité des réparations effectuées;
• Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin, tel que des tests électriques, nettoyage des pièces, balancement dynamique, etc.;
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
• Participer à l’identification des risques et à la recherche de solutions ou d’idées d’améliorations en matière de SST.

NOTRE OFFRE :

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. Voyage);
• 4 congés mobiles et 10 jours fériés;
• Primes pour certains travaux;
• Programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

VOTRE PROFIL :

• D.E.P. en électromécanique/mécanique industrielle ou toute autre expérience équivalente;
• Expérience dans la réparation de moteurs électriques (un atout);
• Connaissances poussées de tous les aspects de la réparation en atelier de moteurs électriques (un atout);
• Capacité de travailler debout de longues heures;
• Détenir un permis de conduire valide (un atout);
• Détenir une carte de compétence pour conduire un chariot élévateur/ponts roulants (un atout);
• Débrouillardise;
• Minutie, souci du détail;
• Esprit d’équipe.

HORAIRE DE TRAVAIL :

• Du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30 (40h/sem., possibilité de temps supplémentaire)

Vous voulez joindre une équipe dynamique, et une belle PME québécoise qui offre plusieurs avantages intéressants, cet emploi est pour vous!

Au plaisir de vous compter dans la grande famille de MEL!!!

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d’un DESSINATEUR/CONCEPTEUR pour notre siège social situé à Ville Saint-Laurent.

VOTRE MANDAT

Relevant du Directeur ventes, marketing et SSE, vous serez responsable de concevoir et réaliser les dessins de panneaux de contrôle industriels.

Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Concevoir et dessiner des plans mécaniques et électriques à partir de devis et de listes de composantes afin d’effectuer le montage et le câblage de panneaux industriels et ce, à l’aide du logiciel AutoCAD LT ou Eplan;
• À partir des soumissions des Chargés de projets, disposer les pièces électroniques (contacteurs, démarreurs, variateurs,  borniers, filage, etc.) des panneaux de contrôle de manière fonctionnelle;
• Apporter des révisions aux plans existants suite aux recommandations de l’équipe;
• Effectuer différentes tâches administratives connexes (création de manuels techniques, listes de composantes, photos) relatives aux projets de SSE;
• Effectuer toute autre tâche pertinente à l’emploi.

NOTRE OFFRE

• Salaire en fonction des compétences et de l’expérience;
• Horaire flexible;
• Possibilité de télétravail en mode hybride;
• Un régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à  cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.);
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Ordinateur portable;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Formation continue.

EXIGENCES

• DEC en génie Électrique, dessin industriel ou toute autre formation connexe (terminé ou en voie d’obtention)
• Expérience pertinente dans la création de dessins industriels 3-5 ans
• Connaissance du code électrique et des normes C.S.A. (un atout)
• Capacité à lire des plans électriques;
• Maîtrise du logiciel AutoCAD
• Maîtrise du logiciel E-Plan (un atout)
• Parler et écrit: français et anglais (fonctionnel);
• Connaissances informatiques (MS Office et Internet).

COMPÉTENCES ET HABILETÉS

• Autonomie, débrouillardise;
• Minutie et souci du détail;
• Motivation et intérêt pour le travail bien fait;
• Travail d'équipe.

HORAIRE DE TRAVAIL

•  Horaire basé sur 40 heures semaine

Vous voulez joindre une équipe dynamique, et une belle PME québécoise qui offre plusieurs avantages intéressants, cet emploi est pour vous!

Au plaisir de vous compter dans la grande famille de MEL!!!

Nous sommes présentement à la recherche d’un REPRÉSENTANT TECHNIQUE pour notre siège social situé à Ville Saint-Laurent.

NOTRE OFFRE :

• Horaire flexible
• Régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme
• Un cellulaire de type Iphone
• Un ordinateur portable
• Remboursement du kilométrage
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.)

VOTRE MANDAT

Relevant du Directeur des ventes, marketing et SSE, vous serez responsable de conseiller une clientèle fidélisée sur les produits et services de Moteurs Électriques Laval Ltée ainsi que développer de nouvelles relations d’affaires en proposant des solutions adaptées qui assureront l’entière satisfaction de nos clients.  Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Se déplacer chez les clients et les prospects de son territoire (l’ouest de Montréal, l’est de l’Ontario, l’Outaouais incluant Ottawa) afin de discuter de leurs besoins existants et/ou futurs et leur offrir des produits et des services adaptés;
• Développer et maintenir de solides relations d’affaires basées sur la confiance, le respect mutuel et l’engagement;
• Négocier sur une base quotidienne avec les clients et adresser avec eux les questions et les litiges;
• Rédiger des demandes de prix et des soumissions et en assurer un suivi constant;
• Offrir un soutien après-vente de qualité supérieure;
• Travailler en étroite collaboration avec les conseillers service à la clientèle et les autres départements concernés afin d’atteindre les objectifs de vente de l’entreprise;
• Participer activement aux activités de promotions de l’entreprise (salons, expositions, etc.);
• Se tenir constamment à l’affût d’opportunités d’affaires en utilisant son réseau de contacts bien établi;
• Au besoin, participer au service 24 heures en alternance avec les autres membres de l’équipe selon une rotation prédéterminée (non requis présentement, mais pourrait l’être ultérieurement);
• Effectuer toute autre tâche pour aider le département ou encore la succursale.

EXIGENCES :

• De 3 à 5 ans d’expériences dans un poste de ventes externes dans un secteur lié aux équipements industriels;
• Connaissance des moteurs électrique et des variateurs de vitesse (un atout);
• Formation reliée au domaine (un atout);
• Bilinguisme essentiel (français et anglais);
• Possédez un permis de conduire valide (classe 5)

COMPÉTENCES :

• Orienté vers les résultats et l’atteinte des objectifs de vente;
• Habileté de négociation;
• Dévoué à la satisfaction du client;
• Honnêteté, intégrité et autonomie;
• Bonne capacité à gérer le stress;
• Bon communicateur;
• Sens de la motivation très développé;
• Jugement et capacité à établir les priorités

*Les mots de genre masculin utilisés désignent à la fois les hommes et les femmes.

Vous voulez joindre une équipe dynamique, et une belle PME québécoise qui offre plusieurs avantages intéressants, cet emploi est pour vous!

Au plaisir de vous compter dans la grande famille de MEL!!!

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.