OFFRES D’EMPLOI

Nous sommes présentement à la recherche d'un ÉLECTROMÉCANICIEN-BOBINEUR pour notre atelier de réparation de moteurs électriques situé à Ville-Saint-Laurent.

VOTRE MANDAT

Relevant du Superviseur de production, vous serez responsable d’effectuer les travaux de réparations ainsi que le bobinage de moteurs électriques et autres pièces d’équipement selon les exigences du client.

Plus spécifiquement, vous devrez :

• Identifier les problèmes sur tous les types de moteurs électriques, ou autres, qui sont apportés à l’atelier pour réparation;
• Déterminer les pièces à remplacer ou à réparer;
• Procéder aux travaux de réparations en respectant les procédures établies;
• S’assurer de la qualité des réparations effectuées;
• Être responsable du bobinage de moteurs électriques :

o AC monophasés & triphasés (-600, 2300, 4160, 6000 et 13800 volts)

o DC induit & stator

• Effectuer toutes autres tâches connexes, au besoin.

NOTRE OFFRE

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Régime complet d’assurances collectives (assurance vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, assurance voyage);
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Prime pour certains travaux;
• Programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

VOTRE PROFIL

• D.E.P. ou D.E.C. en Électromécanique ou l’équivalent;
• Expérience pertinente en mécanique ou électromécanique (3 à 5 ans);
• Connaissances techniques des moteurs électriques (un atout);
• Bonnes habiletés et connaissances en mécanique générale;
• Détenir un permis de conduire.

HORAIRE DE TRAVAIL

• Du lundi au vendredi (40h/semaine, possibilité de temps supplémentaires)

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d’un COMMIS EXPÉDITION-RÉCEPTION pour compléter notre belle équipe située à notre succursale de Jonquière.

VOTRE MANDAT

Relevant du Responsable expédition-réception, vous serez en charge de faire la réception et l’expédition de la marchandise pour le département d’entrepôt. Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Assurer la réception physique et informatique (BC) de la marchandise;
• Procéder à la réception et l’inscription informatique (ServiCentre) des moteurs ou autres pièces à réparer;
• Effectuer la préparation de commandes, l’emballage et l’expédition de la marchandise;
• Effectuer le chargement et le déchargement des camions à l’aide du chariot élévateur;
• Accueillir les clients pour la récupération de la marchandise;
• Vérifier l’exactitude des renseignements contenus sur le bon de livraison;
• Placer la marchandise dans l’entrepôt selon le système d’organisation en place;
• Acheminer la marchandise au service requis ou la placer en inventaire;
• Effectuer des suivis sur les livraisons des clients et des fournisseurs;
• Préparer les documents relatifs à l’expédition telle que les bordereaux de transport, douanes;
• Participer aux décomptes d’inventaire;
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
• Participer à l’identification des risques et à la recherche de solutions ou d’idées d’améliorations en matière de SST;
• Toute autre tâche connexe.

NOTRE OFFRE

MEL à beaucoup à offrir!

• Un régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• Un accès à la plateforme de télémédecine
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.);
• Programme de reconnaissance des années de services;
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Formation continue.

VOTRE PROFIL

• Diplôme d’études secondaires (DES) complété;
• 3 à 5 ans d’expérience dans un département d’expédition-réception;
• Bonnes compétences informatiques;
• Connaissance du logiciel BC et Servicentre (un atout);
• Conduire un chariot élévateur;
• Sens des priorités et bonnes habiletés d’organisation;
• Orienté vers le travail d’équipe;
• Approche axée vers la satisfaction du client;
• Autonomie, débrouillardise et capacité à travailler sous pression.

HORAIRE DE TRAVAIL

• Du lundi au vendredi (40h/sem.)

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

Les mots de genre masculin utilisés désignent à la fois les hommes et les femmes.

Nous sommes présentement à la recherche d’un ÉLECTROMÉCANICIEN pour notre atelier de réparation de moteurs électriques à la succursale de Drummondville.

VOTRE MANDAT

Relevant du Directeur des succursales de Magog et Drummondville, vous serez responsable d’effectuer les travaux de réparations de moteurs électriques et autres pièces d’équipement selon les exigences du client. Plus précisément, vous devrez :

• Identifier les problèmes sur tous les types de moteurs électriques, ou autres, qui sont apportés à l’atelier pour réparation;
• Déterminer les pièces à remplacer et/ou à réparer ainsi que faire les réquisitions d’achats;
• Procéder aux travaux de réparation en respectant les procédures établies;
• S’assurer de la qualité des réparations effectuées;
• Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin, tel que des tests électriques, nettoyage des pièces, balancement dynamique, etc.;
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
• Participer à l’identification des risques et à la recherche de solutions ou d’idées d’améliorations en matière de SST.

NOTRE OFFRE

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, couverture médicale et dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• Accès à la plateforme de télémédecine (Soins virtuels)
• 4 congés mobiles et 10 jours fériés;
• Prime pour certains travaux;
• Programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

VOTRE PROFIL

• D.E.P. en Électromécanique/mécanique industrielle (ou toute autre expérience équivalente);
• 3 à 5 ans d’expérience dans la réparation de moteurs électriques (un atout);
• Connaissances poussées de tous les aspects de la réparation en atelier de moteurs électriques (un atout);
• Capacité de travailler debout de longues heures;
• Détenir un permis de conduire valide (un atout);
• Détenir une carte de compétence pour conduire un chariot élévateur/ponts roulants (un atout);
• Débrouillardise;
• Minutie, souci du détail;
• Esprit d’équipe.

HORAIRE DE TRAVAIL

• Du lundi au vendredi de 7h45 à 16h15 (40h/sem., possibilité de temps supplémentaire)

Vous voulez joindre une équipe dynamique, et une belle PME québécoise qui offre plusieurs avantages intéressants, cet emploi est pour vous!

Au plaisir de vous compter dans la grande famille de MEL!

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche de 2 BOBINEURS pour notre atelier de réparation de moteurs électriques situé à Trois-Rivières.

VOTRE MANDAT

Relevant du Superviseur de production, vous serez responsable du bobinage de moteurs électriques.

Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Enrouler, assembler et installer divers types de bobinages pour moteurs électriques;
• Bobinage de moteurs électriques : AC monophasés & triphasés / DC induit & stator
• Effectuer différents tests électriques de bobinage à l’aide de l’équipement approprié, faire un diagnostic et produire un rapport informatique pour le client;
• Effectuer toutes autres tâches connexes;
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;

NOTRE OFFRE

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Un régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• Soins virtuels (télémédecine);
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Primes pour certains travaux;
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

VOTRE PROFIL

• D.E.P. en Électromécanique/Mécanique industrielle ou toute autre expérience équivalente;
• 2 ans d’expérience dans un poste similaire (un atout);
• Bonne dextérité manuelle;
• Rapidité d'exécution;
• Bonnes connaissances informatiques;
• Capacité de travailler debout de longues heures;
• Capacité à soulever des charges;
• Aptitude pour le travail d'équipe;
• Minutie, souci du détail;
• Motivation à atteindre des objectifs.

HORAIRE

• Du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30 (possibilité de temps supplémentaire)

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche de 10 ÉLECTROMÉCANICIENS-BOBINEURS pour notre atelier de réparation de moteurs électriques situé à Jonquière.

VOTRE MANDAT

Relevant du Superviseur de production, vous serez responsable d’effectuer les travaux de réparations ainsi que le bobinage de moteurs électriques et autres pièces d’équipement selon les exigences du client.

Plus spécifiquement, vous devrez :

• Identifier les problèmes sur tous les types de moteurs électriques, ou autres, qui sont apportés à l’atelier pour réparation;
• Déterminer les pièces à remplacer ou à réparer;
• Procéder aux travaux de réparations en respectant les procédures établies;
• S’assurer de la qualité des réparations effectuées;
• Être responsable du bobinage de moteurs électriques :

o AC monophasés & triphasés (-600, 2300, 4160, 6000 et 13800 volts)

o DC induit & stator

• Effectuer toutes autres tâches connexes, au besoin.

NOTRE OFFRE

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Régime complet d’assurances collectives (assurance vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, assurance voyage);
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Prime pour certains travaux;
• Programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

VOTRE PROFIL

• D.E.P. ou D.E.C. en Électromécanique ou l’équivalent;
• Expérience pertinente en mécanique ou électromécanique (3 à 5 ans);
• Connaissances techniques des moteurs électriques (un atout);
• Bonnes habiletés et connaissances en mécanique générale;
• Détenir un permis de conduire.

HORAIRE DE TRAVAIL

• Du lundi au vendredi (40h/semaine, possibilité de temps supplémentaires)

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d’un CONSEILLER SERVICE À LA CLIENTÈLE (VENTES INTERNES) pour notre succursale de Jonquière.

VOTRE MANDAT

Relevant du Superviseur ventes, services et solutions électrotechniques, vous serez responsable d’assurer l’entière satisfaction des clients lorsqu’ils transigent avec MEL, principalement via leurs demandes téléphoniques, au comptoir ou par courriel.    

Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Comprendre et répondre aux besoins des clients existants et potentiels en leur conseillant des produits et des services adaptés (vente de moteurs neufs et accessoires électromécaniques) ;
• Développer et maintenir de solides relations d’affaires basées sur la confiance, le respect mutuel et l’engagement;
• Rédiger des demandes de prix et des soumissions et en assurer un suivi constant, et procéder les commandes des clients;
• Offrir un soutien après-vente de qualité supérieure, particulièrement au niveau des remplacements de pièces, des garanties et des suivis de commandes;
• Faire la facturation des ventes dans notre système informatique;
• Travailler en collaboration avec l’atelier de réparations de manière à trouver des solutions rapides et efficaces aux problèmes techniques de nos clients ;
• Travailler en étroite collaboration avec les Représentants techniques afin d’atteindre les objectifs de vente de l’entreprise ainsi qu’avec le département des achats quant aux différentes procédures à respecter; 
• Effectuer toutes autres tâches pouvant aider le département ou encore la succursale à atteindre ses objectifs .

VOTRE PROFIL

• D.E.C. dans un domaine technique ou toute autre formation pertinente;
• Minimum de 2 à 3 ans d’expérience dans un poste de ventes techniques dans un secteur lié aux équipements industriels, idéalement dans le domaine des moteurs électriques;
• Connaissances des moteurs électriques et des variateurs de vitesse (atout important);
• Connaissances informatiques (Office);
• Dévoué à la satisfaction du client;
• Joueur d’équipe.

NOTRE OFFRE

MEL a beaucoup à offrir!

• Un régime complet d’assurances collectives (médical, vie, dentaire, DMA, voyage et invalidité longue durée);
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Accès aux Soins Virtuels (télémédecine)
• Un programme d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et des mesures de conciliation travail-vie personnelle (PAE, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement des frais d’entraînement physique, possibilité de télétravail, etc.).

HORAIRE DE TRAVAIL

• Du lundi au vendredi, poste permanent à temps plein, 40hrs/semaine.

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d’un ANALYSTE MAINTENANCE CONDITIONNELLE ET VIBRATION CAT II (Ou visant le niveau CAT III).

VOTRE MANDAT

Relevant du Directeur Atelier et Services Mécaniques de ville Saint-Laurent, l’Analyste Maintenance Conditionnelle et Vibration CAT III agit à titre d’expert technique auprès de la clientèle interne et externe sur des questions reliées aux analyses vibratoires, à l’équilibrage dynamique et à l’alignement au laser.

Plus précisément, vous devrez :

• Collecter et analyser des données;
• Rédiger des rapports et effectuer des suivis avec les clients;
• Implanter des programmes de maintenance conditionnelle périodique;
• Effectuer des équilibrages dynamiques et des alignements;
• Effectuer des études de conformités ou ponctuelles (collecte-analyse-rapport);
• Effectuer des tests de résonances, des études de phases (recommandations et rapports)
• Offrir de l’assistance en ligne et par courriel sur les logiciels spécialisés et de l’instrumentation;
• Offrir de la formation en ligne et par courriel sur logiciels et instruments de mesure des vibrations;
• Rédiger des offres de services.
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
• Participer à l’identification des risques et à la recherche de solutions ou d’idées d’améliorations en matière de SST;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

NOTRE OFFRE

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Accès aux Soins Virtuels (télémédecine)
• Ordinateur portable fourni;
• Cellulaire Iphone fourni;
• Programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

VOTRE PROFIL

• Accréditation ACVM, Vibration Institute ou Mobius de niveau CAT III valide ou de niveau CAT II et souhaitant passer au niveau CAT III;
• Cinq (5) années ou plus d’expérience dans l’analyse de vibrations des machines;
• Diplôme pertinent dans le domaine de la maintenance industrielle
• Très bonnes connaissances en mécanique industrielle;
• Bonnes connaissances théoriques et avoir déjà participé à quelques études de cas;
• Aisance en informatique, dont la connectique et la Suite Microsoft Office;
• Bilinguisme fonctionnel (français et anglais);
• Permis de conduire de classe 5;
• Expérience en gestion de projet.

COMPÉTENCE REQUISES

• Autonomie, sens de l’organisation et gestion des priorités;
• Démarche d’analyse efficace et cohérente pour la résolution de problèmes;
• Aisance à communiquer avec des gestionnaires et du personnel d’entretien en milieu industriel;
• Capacité de concentration en situation de stress;
• Capacité à bien saisir les demandes et exigences des clients.

HORAIRE DE TRAVAIL

• 40 heures/semaine

MOBILITÉ

• Disponibilité à se déplacer chez les clients et nos autres succursales.

Vous voulez joindre une équipe dynamique, et une belle PME québécoise qui offre plusieurs avantages intéressants, cet emploi est pour vous!

Au plaisir de vous compter dans la grande famille de MEL !!!

Nous sommes présentement à la recherche d’un Chargé de Projets en Ingénierie Électrique (Senior) pour notre siège social situé à Ville Saint-Laurent.

VOTRE MANDAT :

Relevant du Directeur Ventes, marketing et SSE, agir à titre d’expert technique auprès de la clientèle et des employés sur des questions reliées aux variateurs de vitesse AC/DC. Il travaille conjointement avec l’équipe de Services et Solutions Électrotechniques (SSE) dans le but d’offrir un support hors pair à notre clientèle.

Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Rencontrer (sur site), conseiller et renseigner les clients sur les réparations/améliorations à effectuer dans le but de leur offrir des produits et services adaptés;
• Analyser les problèmes techniques et établir un plan d’action visant la résolution de ces problèmes;
• Rédiger des demandes de prix et préparer la documentation relative aux soumissions selon les exigences et les spécifications du client;
• Effectuer les recherches nécessaires de façon à proposer les équipements adéquats pour satisfaire les besoins du client;
• Être responsable de la conception et de la validation des plans techniques;
• Développer et maintenir de solides relations d’affaires basées sur la confiance, le respect mutuel et l’engagement;
• Travailler en étroite collaboration avec toute l’équipe SSE afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise;
• Accompagner et supporter techniquement l’équipe des ventes ;
• Effectuer des mises à niveau et implanter des améliorations de procédé;
• Collaborer à différents projets spéciaux.
• Travailler en étroite collaboration avec toute l'équipe SSE afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise;
• Effectuer toute autre tâche pour aider le département ou encore la succursale.

NOTRE OFFRE :

• Salaire en fonction des compétences et de l’expérience;
• Accès à la plateforme de télémédecine
• Régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Remboursement de la cotisation de l’ordre des Ingénieurs (si applicable);
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

EXIGENCES :

• Études en Génie Électrique (BAC ou DEC) spécialisation Électronique de puissance (ou équivalent);
• Maîtrise des variateurs de vitesse et des moteurs électriques;
• Minimum de 7 à 10 ans d’expérience dans le domaine;
• Excellentes connaissances informatiques (Suite Microsoft Office et Outlook);
• Connaissance du logiciel Autocad un atout;
• Bilinguisme fonctionnel (français et anglais);
• Permis de conduire classe 5 valide;
• Posséder une voiture (visites fréquentes chez les clients).

COMPÉTENCES ET HABILETÉS :

• Forte capacité d’analyse et habileté à proposer des solutions adaptées;
• Excellentes sens de l’organisation;
• Approche axée vers la satisfaction du client;
• Jugement et capacité à établir les priorités et prendre des décisions;
• Orienté vers le travail d’équipe;
• Autonomie, débrouillardise;
• Bon communicateur et aptitude à vulgariser;
• Proactivité organisationnelle.

*Les mots de genre masculin utilisés désignent à la fois les hommes et les femmes.

Vous voulez joindre une équipe dynamique, et une belle PME québécoise qui offre plusieurs avantages intéressants ? Cet emploi est pour vous!

Au plaisir de vous compter dans la grande famille de MEL!!!

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine

Nous sommes présentement à la recherche d’un ÉLECTROMÉCANICIEN pour notre atelier de réparation de moteurs électriques situé à Jonquière.

VOTRE MANDAT

Relevant du Superviseur de production, vous serez responsable d’effectuer les travaux de réparations de moteurs électriques et autres pièces d’équipement selon les exigences du client.

Plus précisément, vous devrez :

• Identifier les problèmes sur tous les types de moteurs électriques, ou autres, qui sont apportés à l’atelier pour réparation;
• Déterminer les pièces à remplacer ou à réparer;
• Procéder aux travaux de réparation en respectant les procédures établies;
• Effectuer des travaux d’équilibrage dynamique, alignement au laser, analyses vibratoires et autres;
• S’assurer de la qualité des réparations effectuées;
• Au besoin, se déplacer chez les clients pour répondre aux différents appels de service
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
• Participer à l’identification des risques et à la recherche de solutions ou d’idées d’améliorations en matière de SST;
• Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin.

NOTRE OFFRE

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• Soins Virtuels (télémédecine);
• Régime d’épargne retraite avec participation de l’employeur;
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Prime pour certains travaux;
• Programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• Excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

VOTRE PROFIL

• D.E.P. ou D.E.C. en Électromécanique ou l’équivalent;
• Expérience pertinente en mécanique ou électromécanique (3 à 5 ans);
• Connaissances techniques des moteurs électriques (un atout);
• Bonnes habiletés et connaissances en mécanique générale;
• Détenir un permis de conduire.

HORAIRE DE TRAVAIL

• 40 heures semaine, du Lundi au Vendredi de 7h30 à 16h00

MEL est un employeur de choix, qui reconnaît la contribution de ses employés, encourage le travail en équipe, procure de la formation continue, offre de la flexibilité et une foule d’avantages, dans une ambiance de travail stimulante et sécuritaire. C’est une entreprise familiale québécoise en affaires depuis plus de 94 ans, fière de son équipe d’employés passionnés, expérimentés et hautement qualifiés. En pleine croissance, MEL est le leader des solutions électrotechniques intégrées, le plus grand distributeur de moteurs électriques et de variateurs de vitesse au Québec, ainsi qu’un des plus grands réparateurs de moteurs électriques.  

Nous sommes présentement à la recherche d’un CHARGÉ DE PROJETS pour notre succursale de Jonquière.

VOTRE MANDAT

Relevant du Superviseur du département de Services et solutions électrotechniques (SSE), vous l’assisterez dans ses tâches quotidiennes. Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Le chargé de projets électrique devra assurer la gestion de projets en : amélioration, modernisation et maintenance de produits selon les normes établies;
• Faire des visites de sites chez notre clientèle pour effectuer des relevés en chantier et échanger avec la clientèle pour bien cibler ses besoins et ses attentes;
• Comprendre et répondre aux besoins des clients existants et potentiels en leur offrant des produits et services adaptés pour les demandes autres que dans le cadre de projets;
• Effectuer de la vente et s’occuper du support après-vente de moteurs électriques, variateurs de vitesse et autres équipements distribués par MEL;
• Analyser des dessins/plans et devis techniques pour la réalisation du projet;
• Rédiger des demandes de prix et préparer la documentation relative aux propositions;
• Participer à l’élaboration des propositions budgétaires et d’achats pour la réalisation des projets (dessins, pièces, montage, main-d’œuvre, etc.), et ce, selon les exigences et spécifications du client;
• Planifier les achats ainsi que coordonner avec les fournisseurs, les livraisons et ensuite effectuer la facturation;
• Participer à la réalisation des différents montages (validation des techniques, respect des normes établies, etc.);
• Assurer le lien avec les autres départements pour les projets qu’il coordonne;
• Participer à la résolution de problèmes tout au long de la réalisation des projets;
• Coordonner les essais en atelier et en chantier requis dans la réalisation de projets;
• Participer à la gestion de l’échéancier client, établir les travaux préparatoires, le déroulement de l’implantation et les listes de vérification (vpo);
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST et participer à l’identification des risques et à la recherche de solutions ou d’idées d’améliorations SST;
• Toutes autres tâches connexes pouvant aider le département.

VOTRE PROFIL

• D.E.C. ou B.A.C. dans un domaine technique relié à l’électricité ou l’électronique;   
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Expérience pertinente en soumissions et/ou en gestion de projets reliés au contrôle de variateurs de vitesse (« drives »);
• Connaissances des moteurs électriques et des variateurs de vitesse;
• Bilinguisme fonctionnel (français/anglais), un atout;
• Connaissances en contrôle, asservissement et schéma électrique;
• Excellentes connaissances informatiques;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Être dévoué à la satisfaction du client.

NOTRE OFFRE

MEL à beaucoup à offrir!

• Un régime complet d’assurances collectives (médical, vie, dentaire, DMA, voyage et invalidité longue durée);
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Service de Soins Virtuels (télémédecine);
• Un programme d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et des mesures de conciliation travail-vie personnelle (PAE, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement des frais d’entraînement physique, possibilité de télétravail, etc.).

HORAIRE DE TRAVAIL

• 40 heures par semaine

Vous voulez joindre une équipe dynamique, et une belle PME québécoise qui offre plusieurs avantages intéressants, cet emploi est pour vous!

Au plaisir de vous compter dans la grande famille de MEL !!!

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d’un ÉLECTROMÉCANICIEN pour notre atelier de réparation de moteurs électriques, situé à Ville St-Laurent.

NOTRE OFFRE :

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Accès à la plateforme de télémédecine
• Régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. Voyage);
• 4 congés mobiles et 10 jours fériés;
• Primes pour certains travaux;
• Programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

VOTRE MANDAT :

Relevant du superviseur de production, vous serez responsable d’effectuer les travaux de réparations de moteurs électriques et autres pièces d’équipement selon les exigences du client.

• Identifier les problèmes sur tous les types de moteurs électriques, ou autres, qui sont apportés à l’atelier pour réparation;
• Déterminer les pièces à remplacer ou à réparer;
• Procéder aux travaux de réparation en respectant les procédures établies;
• S’assurer de la qualité des réparations effectuées;
• Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin, tel que des tests électriques;

EXIGENCES :

• DEP en électromécanique/mécanique industrielle ou toute autre expérience équivalente;
• 3 à 5 ans d’expérience dans la réparation de moteurs électriques ;
• Connaissances poussées de tous les aspects de la réparation en atelier de moteurs électriques (un atout);
• Détenir un permis de conduire valide (un atout);
• Détenir une carte de compétence pour conduire un chariot élévateur/ponts roulants (un atout);

COMPÉTENCES ET HABILETÉS :

• Débrouillardise;
• Minutie, souci du détail;
• Esprit d’équipe;
• Capacité de travailler debout de longues heures.

HORAIRE DE TRAVAIL :

• Du lundi au vendredi. Flexibilité de 6h00 à 14h30 (40h/sem, possibilité de temps supplémentaire)

Vous voulez joindre une équipe dynamique, et une belle PME québécoise qui offre plusieurs avantages intéressants, cet emploi est pour vous!

Au plaisir de vous compter dans la grande famille de MEL !!!

Nous sommes présentement à la recherche d’un ÉLECTROTECHNICIEN pour notre succursale de Magog.

VOTRE MANDAT

Relevant du Directeur des succursales de Magog et Drummondville, vous agirez à titre d’expert technique auprès de la clientèle et des employés sur des questions reliées aux variateurs de vitesse.

Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Rencontrer (sur site), conseiller et renseigner les clients sur les réparations/améliorations à effectuer dans le but de leur offrir des produits et services adaptés;
• Analyser les problèmes techniques et établir un plan d’action visant la résolution de ces problèmes;
• Rédiger des demandes de prix et préparer la documentation relative aux soumissions selon les exigences et les spécifications du client;
• Effectuer les recherches nécessaires de façon à proposer les équipements adéquats pour satisfaire les besoins du client;
• Être responsable de la conception et de la validation des plans techniques;
• Développer et maintenir de solides relations d’affaires basées sur la confiance, le respect mutuel et l’engagement;
• Travailler en étroite collaboration avec toute l’équipe du département Services et Solutions Électrotechniques, et ce, afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise;
• Accompagner et supporter l’équipe des ventes (pour le volet technique);
• Effectuer des mises à niveau et implanter des améliorations de procédés;
• Collaborer à différents projets spéciaux;
• Effectuer toute autre tâche pour aider le département ou encore la succursale;
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
• Participer à l’identification des risques et à la recherche de solutions ou d’idées d’améliorations en matière de SST.

NOTRE OFFRE

MEL a beaucoup à offrir!

• Un régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• Accès à la plateforme de télémédecine
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à  cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.);
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Accès à un camion de service;
• Cellulaire (de type iPhone);
• Ordinateur portable;
• Heures supplémentaires payées à temps double;
• Possibilité de banque de temps;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Formation continue.

VOTRE PROFIL

• D.E.C. en Électronique industrielle ou l’équivalent (ou expérience équivalente);
• 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans un poste de Technicien de service;
• Connaissances des moteurs électriques, des variateurs de vitesse et des automates programmables (un atout);  
• Capacité à utiliser un oscilloscope, un multimètre et d'autres instruments de mesure;
• Connaissances informatiques (MS Office et Internet);
• Permis de conduire classe 5 valide;
• Soulever ou manipuler fréquemment des charges;
• Excellente aptitude à gérer une clientèle;
• Autonomie, débrouillardise;
• Entregent, dévoué à la satisfaction du client;
• Travail d'équipe.

HORAIRE DE TRAVAIL :

• Du lundi au vendredi de 7h45 à 16h15 (40h/sem, possibilité de temps supplémentaire)

Vous voulez joindre une équipe dynamique, et une belle PME québécoise qui offre plusieurs avantages intéressants, cet emploi est pour vous!

Au plaisir de vous compter dans la grande famille de MEL!

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d’un ÉLECTROTECHNICIEN pour compléter notre belle équipe située à notre siège social à Ville Saint-Laurent.

NOTRE OFFRE

• Un régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• Accès à la plateforme de télémédecine
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à  cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.);
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Accès à un camion de service;
• Cellulaire (de type iPhone);
• Ordinateur portable;
• Heures supplémentaires payées à temps double;
• Possibilité de banque de temps;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Formation continue.

VOTRE MANDAT

Vous serez responsable d’offrir à notre clientèle un service expert de diagnostic, de réparations et de mise en marche de systèmes et d’équipements électroniques. Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Procède à l'installation, à la mise en service et à la remise à neuf  de variateurs;
• Effectue la programmation des équipements électroniques (variateurs de vitesse et automates programmables);
• Effectue le diagnostic, la réparation, le calibrage, l’entretien des systèmes d’entraînements électroniques AC/DC chez nos clients;
• Effectue les tests mécaniques et électriques des équipements de production et analyse leur performance afin d’assurer un bon fonctionnement et une conformité aux normes et aux tolérances;
• Consigne dans un rapport les anomalies retrouvées lors des tests ou de la mise en marche;
• Fais la rédaction complète des rapports de service et de réparation;
• S’assure de la conformité des équipements aux normes CSA;
• Collabore aux soumissions de 1er niveau et à l’intégration des projets;
• Offre un service à la clientèle hors pair basé sur la courtoisie, le professionnalisme, l’écoute des besoins du client et la recherche de solutions optimales;
• Effectue la formation du personnel (opérateurs et techniciens) chez nos clients;
• Assure un support technique au client;
• Réparation d’équipements à notre atelier;
• Faire partie du service d’urgence 24h, en rotation.

EXIGENCES

• DEC en Électronique industrielle ou l’équivalent ou expérience équivalent;
• 2 à 5 ans d'expérience pertinente dans un poste de technicien de service;
• Connaissances des moteurs électriques, des variateurs de vitesse et des automates programmables (un atout);  
• Capacité à utiliser un oscilloscope, un multimètre et d'autres instruments de mesure;
• Connaissances informatiques (MS Office et Internet);
• Permis de conduire classe 5 valide;
• Soulever ou manipuler fréquemment des charges;

COMPÉTENCES ET HABILETÉS

• Excellente aptitude à gérer une clientèle;
• Autonomie, débrouillardise;
• Entregent, dévoué à la satisfaction du client;
• Travail d'équipe.

HORAIRE DE TRAVAIL

• Du lundi au vendredi (40h/sem., possibilité de temps supplémentaire);
• Sur appel les soirs et fins de semaine (horaire sur rotation).

Vous voulez joindre une équipe dynamique, et une belle PME québécoise qui offre plusieurs avantages intéressants, cet emploi est pour vous!

Au plaisir de vous compter dans la grande famille de MEL!!!

Nous sommes présentement à la recherche d’un ÉLECTROMÉCANICIEN pour notre atelier de réparation de moteurs électriques à la succursale Magog.

VOTRE MANDAT :

Relevant du Directeur des succursales, vous serez responsable d’effectuer les travaux de réparations de moteurs électriques et autres pièces d’équipement selon les exigences du client.

• Identifier les problèmes sur tous les types de moteurs électriques, ou autres, qui sont apportés à l’atelier pour réparation; 
• Déterminer les pièces à remplacer et/ou à réparer ainsi que faire les réquisitions d’achats;
• Procéder aux travaux de réparation en respectant les procédures établies;
• S’assurer de la qualité des réparations effectuées;
• Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin, tel que des tests électriques, nettoyage des pièces, balancement dynamique, etc.;
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
• Participer à l’identification des risques et à la recherche de solutions ou d’idées d’améliorations en matière de SST.

NOTRE OFFRE :

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Accès à la plateforme de télémédecine
• Régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. Voyage);
• 4 congés mobiles et 10 jours fériés;
• Primes pour certains travaux;
• Programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

VOTRE PROFIL :

• D.E.P. en électromécanique/mécanique industrielle ou toute autre expérience équivalente;
• Expérience dans la réparation de moteurs électriques (un atout);
• Connaissances poussées de tous les aspects de la réparation en atelier de moteurs électriques (un atout);
• Capacité de travailler debout de longues heures;
• Détenir un permis de conduire valide (un atout);
• Détenir une carte de compétence pour conduire un chariot élévateur/ponts roulants (un atout);
• Débrouillardise;
• Minutie, souci du détail;
• Esprit d’équipe.

HORAIRE DE TRAVAIL :

• Du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30 (40h/sem., possibilité de temps supplémentaire)

Vous voulez joindre une équipe dynamique, et une belle PME québécoise qui offre plusieurs avantages intéressants, cet emploi est pour vous!

Au plaisir de vous compter dans la grande famille de MEL!!!

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d’un BOBINEUR DE MOTEURS ÉLECTRIQUES pour notre atelier de réparations situé à Drummondville.

VOTRE MANDAT

Relevant du Directeur des succursales, vous serez responsable du bobinage de moteurs électriques.

Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Enrouler, assembler et installer divers types de bobinages pour moteurs électriques;
• Bobinage de moteurs électriques :
  • AC monophasés & triphasés
  • DC induit & stator
• Effectuer différents tests électriques de bobinage à l’aide de l’équipement approprié, faire un diagnostic et produire un rapport informatique pour le client;
• Effectuer toutes autres tâches connexes;
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
• Participer à l’identification des risques et à la recherche de solutions ou d’idées d’améliorations en matière de SST.

NOTRE OFFRE

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Accès à la plateforme de télémédecine
• Un régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• Des congés mobiles et 10 congés fériés;
• Primes pour certains travaux;
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

VOTRE PROFIL

• DEP en électromécanique, mécanique industriel ou l’équivalent;
• 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Bonne dextérité manuelle;
• Rapidité d'exécution;
• Capacité de travailler assis ou debout de longues heures;
• Capacité à soulever des charges;
• Aptitude pour le travail d'équipe;
• Minutie, souci du détail;
• Motivation à atteindre des objectifs.

HORAIRE DE TRAVAIL 

Du lundi au vendredi, de 8H00 à 16h30 (40h/sem, possibilité de temps supplémentaire).

*Les mots de genre masculin utilisés désignent à la fois les hommes et les femmes.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.