Nous sommes présentement à la recherche d’un SPÉCIALISTE EN INTÉGRATION DE VARIATEURS AC/DC (Junior) pour notre siège social situé à Ville Saint-Laurent.
VOTRE MANDAT :
Relevant du Directeur Ventes, marketing et SSE, agit à titre d’expert technique auprès de la clientèle et des employés sur des questions reliées aux variateurs de vitesse. Il travaille conjointement avec l’équipe de Services et Solutions Électrotechniques dans le but d’offrir un support hors pair à notre clientèle
Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Rencontrer (sur site), conseiller et renseigner les clients sur les réparations/améliorations à effectuer dans le but de leur offrir des produits et services adaptés;
- Analyser les problèmes techniques et établir un plan d’action visant la résolution de ces problèmes;
- Rédiger des demandes de prix et préparer la documentation relative aux soumissions selon les exigences et les spécifications du client;
- Effectuer les recherches nécessaires de façon à proposer les équipements adéquats pour satisfaire les besoins du client;
- Être responsable de la conception et de la validation des plans techniques;
- Développer et maintenir de solides relations d’affaires basées sur la confiance, le respect mutuel et l’engagement;
- Travailler en étroite collaboration avec toute l’équipe Services et Solutions Électrotechniques afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise;
- Accompagner et supporter techniquement l’équipe des ventes ;
- Effectuer des mises à niveau et implanter des améliorations de procédé;
- Collaborer à différents projets spéciaux.
- Travailler en étroite collaboration avec toute l’équipe SSE afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise;
- Effectuer toute autre tâche pour aider le département ou encore la succursale;
NOTRE OFFRE :
- Salaire en fonction des compétences et de l’expérience;
- Régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
- 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
- Programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
- D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
- Programme de reconnaissance des années de services;
- Formation continue;
- Remboursement de la cotisation de l’ordre des Ingénieurs (si applicable);
- Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.)
EXIGENCES :
- Études en Génie Électrique (BAC ou DEC) spécialisation Électronique de puissance (ou équivalent);
- Maîtrise des variateurs de vitesse et des moteurs électriques;
- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine;
- Excellentes connaissances informatiques (Suite Microsoft Office et Outlook);
- Connaissance du logiciel Autocad un atout;
- Bilinguisme fonctionnel (anglais et français; parlé et écrit);
- Permis de conduire classe 5 valide;
- Posséder une voiture (visites fréquentes chez les clients).
COMPÉTENCES ET HABILETÉS :
- Forte capacité d’analyse et habileté à proposer des solutions adaptées;
- Excellentes sens de l’organisation;
- Approche axée vers la satisfaction du client;
- Jugement et capacité à établir les priorités et prendre des décisions;
- Orienté vers le travail d’équipe;
- Autonomie, débrouillardise;
- Bon communicateur et aptitude à vulgariser;
- Proactivité organisationnelle.
*Les mots de genre masculin utilisés désignent à la fois les hommes et les femmes.
Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.
Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine
