Nous sommes présentement à la recherche d’un TECHNICIEN EN MAINTENANCE INDUSTRIELLE pour notre succursale de Jonquière.

VOTRE MANDAT

Relevant du Superviseur de production, vous serez responsable d’effectuer les travaux chez le client de maintenance industrielle sur des moteurs électriques et autres pièces d’équipement. Plus précisément, vous devrez :

• Se déplacer chez les clients pour répondre aux différents appels de service en lien avec les moteurs électriques et machines tournantes;
• Se déplacer chez des clients pour effectuer des travaux d’équilibrage dynamique, alignement au laser, analyses vibratoires, thermographie, démantèlement et installation d’équipement et autres;
• Identifier les problèmes sur tous les types de moteurs électriques, ou autres, qui sont chez des clients ou apportés à l’atelier pour réparation;
• Se déplacer chez les clients pour faire l’estimation des projets à réaliser et participer à l’exécution de ceux-ci;
• Déterminer les pièces à remplacer ou à réparer;
• Procéder aux travaux de réparation en respectant les procédures établies;
• S’assurer de la qualité des réparations effectuées;
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
• Participer à l’identification des risques et à la recherche de solutions ou d’idées d’améliorations en matière de SST;
• Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin.

NOTRE OFFRE

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• Accès aux soins virtuels (télémédecine);
• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (REER/RPDB);
• Véhicule de service et cellulaire de type iPhone fournis;
• 4 congés mobiles et 10 jours fériés;
• Prime pour certains travaux;
• Excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

VOTRE PROFIL 

• D.E.P. ou D.E.C. en Électromécanique ou l’équivalent;
• 2 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, ou toute autre expérience équivalente jugée pertinente au poste proposé;
• Connaissances techniques des moteurs électriques;
• Connaissances en vibration (un atout);
• Détenir un permis de conduire valide;
• Soucieux du service à la clientèle;
• Compétence marquée pour le travail d’équipe;
• Leadership d’influence;
• Débrouillardise.

HORAIRE DE TRAVAIL

• 40 heures par semaine (du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00)

Vous voulez joindre une équipe dynamique, et une belle PME québécoise qui offre plusieurs avantages intéressants, cet emploi est pour vous!

Au plaisir de vous compter dans la grande famille de MEL!!!

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

* Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y trouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d’un JOURNALIER (QUART DE SOIR) pour notre atelier de réparation de moteurs électriques situé à Jonquière.

VOTRE MANDAT

Relevant du Superviseur de production, vous serez responsable d’effectuer différentes tâches manuelles dans l’atelier. Plus spécifiquement, vous devrez :

• Nettoyer les moteurs et/ou les pièces à réparer, et entretenir ses équipements de travail;
• Peinturer les moteurs et/ou les pièces une fois la réparation complétée, selon les exigences du client;
• Assurer la propreté de l’atelier;
• Déplacer les moteurs avec le chariot élévateur et les ponts roulants en respectant les normes de sécurité;
• Au besoin, faire des livraisons ou autres commissions à l’extérieur de la succursale;
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
• Participer à l’identification des risques et à la recherche de solutions ou d’idées d’améliorations en matière de SST;
• Effectuer d’autres travaux manuels selon les besoins.

NOTRE OFFRE

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Accès aux soins virtuels (télémédecine)
• Régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Prime pour certains travaux;
• Programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• Excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

VOTRE PROFIL

• Diplôme d’études secondaires (D.E.S.) ou l’équivalent;
• Expérience pertinente dans un poste similaire;
• Expérience dans le nettoyage de pièces sous pression, avec de la glace sèche et/ou sablage;
• Expérience en peinture par pulvérisation (un atout);
• Maîtrise de la conduite un chariot élévateur (carte de compétence valide);
• Utilisation de pont roulant;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Débrouillardise.

HORAIRE DE TRAVAIL

• Quart de soir de 16h00 à 02h30 du lundi au jeudi (4 jours de 10 heures), 40 heures par semaine.

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d’un CHAUFFEUR CLASSE 3 pour notre succursale de Jonquière.

VOTRE MANDAT

Relevant du Responsable de l’expédition-réception, vous serez responsable d’effectuer les cueillettes et livraisons chez nos clients et/ou fournisseurs.

Plus spécifiquement, vous devrez :

• Conduire le véhicule de l’entreprise de façon sécuritaire (classe 3);
• Effectuer les livraisons et les cueillettes de marchandise chez nos clients et/ou fournisseurs;
• Déplacer les moteurs avec le chariot élévateur et les ponts roulants en respectant les normes de sécurité;
• Représenter l’entreprise de manière professionnelle;
• Effectuer l’emballage de la marchandise;
• Effectuer d’autres travaux manuels selon les besoins;
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
• Participer à l’identification des risques et à la recherche de solutions ou d’idées d’améliorations en matière de SST.

VOTRE PROFIL

• Diplôme d’études secondaires (DES) complété;
• Expérience pertinente dans un poste similaire;
• Posséder un permis pour conduire un chariot élévateur (atout);
• Détenir un permis de conduire valide (Classe 3) FM;
• Axé vers le service à la clientèle.

NOTRE OFFRE

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Un régime complet d’assurances collectives (assurance vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, assurance voyage);
• Accès à la plateforme de télémédecine;
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Formation continue;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, reconnaissance des années de service, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

DESCRIPTION DU CAMION

Camion Freightliner 2017 (avec plate-forme ouverte)

HORAIRE DE TRAVAIL

• 40 heures par semaine;
• Possibilité de temps supplémentaire et de séjours à l’extérieur occasionnels.

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

Les mots de genre masculin utilisés désignent à la fois les hommes et les femmes.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d’un TECHNICIEN EN VARIATEURS DE VITESSE / DRIVE (Électrotechnicien à l’interne) pour compléter notre belle équipe située à Ville Saint-Laurent (Montréal).

VOTRE MANDAT :

Vous serez responsable d’offrir à notre clientèle un service expert de diagnostic, de réparations et de mise en marche de systèmes d’entraînements pour moteurs électriques. Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Procéder à la programmation et l'installation complète jusqu’à la mise en service des systèmes d’entraînement pour moteurs électriques (variateurs de vitesse et démarreurs électroniques);
• Effectuer le diagnostic, la réparation, le calibrage et l’entretien des systèmes d’entraînements électroniques AC/DC chez les clients et en atelier;
• Réaliser les tests mécaniques et électriques des machines et analyse leur performance afin d’assurer un bon fonctionnement;
• Faire le diagnostic de base sur des moteurs AC/DC;
• Assurer le dépannage de circuits de contrôle;
• Analyser des plans électriques;
• Rédiger les rapports de service et de réparation et consigner les résultats de test ou de mise en marche;
• S’assurer de la conformité des équipements aux normes requises (CSA, Z98, …);
• Collaborer aux soumissions de 1er niveau et à l’intégration des projets;
• Offrir un service à la clientèle hors pair, basé sur l’écoute des besoins du client et la recherche de solutions optimales;
• Assurer la formation du personnel (opérateurs et techniciens) chez les clients et leur garantir un support technique;
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
• Assurer les appels de service d’urgence

NOTRE OFFRE :

• Un régime complet d’assurances collectives (assurance vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, assurance voyage);
• Accès à la plateforme de télémédecine
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Formation continue.
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, reconnaissance des années de service, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.);
• Accès à un camion de service;
• Cellulaire (de type iPhone) et ordinateur portable;
• Heures supplémentaires payées à temps double (possibilité de banque de temps);
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;

VOTRE PROFIL :

• DEC en Électronique industrielle ou l’équivalent;
• 2 à 5 ans d'expérience pertinente dans un poste de technicien de service;
• Connaissances approfondies des moteurs électriques et des variateurs de vitesse;
• Connaissances des automates programmables (un atout);
• Capacité à utiliser un oscilloscope, un mégohmmètre (megger) un multimètre et d'autres instruments de mesure;
• Carte ASP valide (un atout)
• Connaissances informatiques (MS Office et Internet);
• Permis de conduire classe 5 valide;
• Soulever ou manipuler fréquemment des charges;
• Bilinguisme fonctionnel à l’oral comme à l’écrit (5 à 10% des communications avec des fournisseurs ou des clients anglophones, et certains manuels d’instructions sont rédigés exclusivement en anglais)

COMPÉTENCES ET HABILETÉS

• Excellente aptitude à gérer une clientèle;
• Autonomie, débrouillardise;
• Entregent, dévoué à la satisfaction du client;
• Travail d'équipe.

HORAIRE DE TRAVAIL

• Du lundi au vendredi (40h/sem., possibilité de temps supplémentaire);
• Sur appel les soirs et fins de semaine (horaire sur rotation).

NB : ce poste porte l'appellation d'électrotechnicien à l'interne.

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d’un INGÉNIEUR ÉLECTRIQUE pour notre siège social situé à Ville Saint-Laurent (Montréal).

VOTRE MANDAT :

Relevant du Directeur Ventes, marketing et SSE, agir à titre d’expert technique auprès de la clientèle et des employés sur des questions reliées aux variateurs de vitesse AC/DC. Il travaille conjointement avec l’équipe de Services et Solutions Électrotechniques (SSE) dans le but d’offrir un support hors pair à notre clientèle.

Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Rencontrer (sur site), conseiller et renseigner les clients sur les réparations/améliorations à effectuer dans le but de leur offrir des produits et services adaptés;
• Analyser les problèmes techniques et établir un plan d’action visant la résolution de ces problèmes;
• Rédiger des demandes de prix et préparer la documentation relative aux soumissions selon les exigences et les spécifications du client;
• Effectuer les recherches nécessaires de façon à proposer les équipements adéquats pour satisfaire les besoins du client;
• Être responsable de la conception et de la validation des plans techniques;
• Développer et maintenir de solides relations d’affaires basées sur la confiance, le respect mutuel et l’engagement;
• Travailler en étroite collaboration avec toute l’équipe SSE afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise;
• Accompagner et supporter techniquement l’équipe des ventes ;
• Effectuer des mises à niveau et implanter des améliorations de procédé;
• Collaborer à différents projets spéciaux.
• Travailler en étroite collaboration avec toute l'équipe SSE afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise;
• Effectuer toute autre tâche pour aider le département ou encore la succursale.

NOTRE OFFRE :

• Salaire en fonction des compétences et de l’expérience;
• Accès à la plateforme de télémédecine
• Régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Remboursement de la cotisation de l’ordre des Ingénieurs (si applicable);
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

EXIGENCES :

• Études en Génie Électrique (BAC ou DEC) spécialisation Électronique de puissance (ou équivalent);
• Être Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec avec un permis d'exercer valide;
• Maîtrise des variateurs de vitesse et des moteurs électriques;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans le domaine;
• Excellentes connaissances informatiques (Suite Microsoft Office et Outlook);
• Connaissance du logiciel Autocad un atout;
• Bilinguisme fonctionnel (français et anglais : certaines communications avec des clients sont en anglais, et la plupart de la documentation technique est rédigée en anglais);
• Permis de conduire classe 5 valide;
• Posséder une voiture (visites fréquentes chez les clients).

COMPÉTENCES ET HABILETÉS :

• Forte capacité d’analyse et habileté à proposer des solutions adaptées;
• Excellentes sens de l’organisation;
• Approche axée vers la satisfaction du client;
• Jugement et capacité à établir les priorités et prendre des décisions;
• Orienté vers le travail d’équipe;
• Autonomie, débrouillardise;
• Bon communicateur et aptitude à vulgariser;
• Proactivité organisationnelle.

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d’un TECHNICIEN EN MAINTENANCE INDUSTRIELLE pour notre succursale de Jonquière.

VOTRE MANDAT

Relevant du Superviseur de production, vous serez responsable d'effectuer les travaux chez le client de maintenances industrielles sur des moteurs électriques et autres pièces d'équipement. Plus précisément :

• Se déplacer chez les clients pour répondre aux différents appels de service en lien avec les moteurs électriques, les variateurs de vitesse et les machines tournantes ;
• Se déplacer chez des clients pour effectuer des travaux d'équilibrage dynamique, alignement au laser, analyses vibratoires, thermographie, démantèlement et installation d'équipement et autres ;
• Identifier les problèmes sur tous les types de moteurs électriques, ou autres, qui sont chez des clients ou apportés à l'atelier pour réparation;
• Déterminer les pièces à remplacer ou à réparer ;
• Procéder aux travaux de réparation en respectant les procédures établies ;
• S'assurer de la qualité des réparations effectuées;
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST ; Participer à l'identification des risques et à la recherche de solutions ou d'idées d'améliorations en matière de SST.

VOTRE PROFIL

• DEP en électromécanique/mécanique industrielle ou équivalent, ou tout autre expérience jugée équivalente ;
• Minimum de 1 an d’expérience de travail dans la réparation de moteurs électriques ;
• Connaissances poussées de tous les aspects de la réparation en atelier de réparation de moteurs électriques ;
• Détention d’un permis de conduire valide (un atout) ;
• Détention d’une carte de compétence pour conduire un chariot élévateur/ponts roulants (un atout) ;
• Maîtrise du français (parlé et écrit).

Salaire et horaire de travail :

• Salaire : à partir de 29,00 $ à 38,63 $ /heure selon l’expérience
• Autres avantages : assurances collectives (assurance vie DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, assurance voyage), télémédecine, vêtements de travail, congés mobiles et fériés, prime pour certains travaux, REER participation employeur, programmes pour employés et mesure de conciliation travail-vie personnelle, véhicule et cellulaire fournis
• Statut d’emploi : temps plein le jour, 40h par semaine du lundi au vendredi
• Entrée en fonction : Dès que possible

Moyens de communication :

• En personne
• https://mel.ca
• Courriel : morgane.foch@mel.ca

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

* Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y trouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d’un JOURNALIER pour notre atelier de réparation de moteurs électriques situé à Jonquière.

VOTRE MANDAT

Relevant du Superviseur de production, vous serez responsable d’effectuer différentes tâches manuelles dans l’atelier. Plus spécifiquement, vous devrez :

• Nettoyer les moteurs et/ou les pièces à réparer, et entretenir ses équipements de travail;
• Peinturer les moteurs et/ou les pièces une fois la réparation complétée, selon les exigences du client;
• Assurer la propreté de l’atelier;
• Déplacer les moteurs avec le chariot élévateur et les ponts roulants en respectant les normes de sécurité;
• Au besoin, faire des livraisons ou autres commissions à l’extérieur de la succursale;
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
• Participer à l’identification des risques et à la recherche de solutions ou d’idées d’améliorations en matière de SST;
• Effectuer d’autres travaux manuels selon les besoins.

VOTRE PROFIL

• Diplôme d’études secondaires (D.E.S.) ou l’équivalent;
• Un minimum de 6 mois d'expérience de travail dans des tâches similaires au poste proposé;
• Expérience dans le nettoyage de pièces sous pression, avec de la glace sèche et/ou sablage (un atout);
• Expérience en peinture par pulvérisation (un atout);
• Carte de compétence valide pour la conduite d'un chariot élévateur et utilisation des ponts roulants (un atout)
• Maîtrise du français (parlé et écrit);
• Posséder un permis de conduire valide.

Salaire et horaire de travail :

• Salaire de 16,97 $ à 25,46 $ selon l’expérience
• Autres avantages : assurances collectives (assurance vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, assurance voyage), télémédecine, vêtements de travail, congés mobiles et fériés, prime pour certains travaux, REER participation employeur, programmes pour employés et mesure de conciliation travail-vie personnelle.
• Statut d’emploi : temps plein le jour ou le soir (40 heures /semaine)
• Entrée en fonction : Dès que possible

Moyens de communication :

• En personne
• https://mel.ca
• Courriel : morgane.foch@mel.ca

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche de DEUX (2) ÉLECTROMÉCANICIENS BOBINEURS pour notre succursale de Ville-Saint-Laurent (Montréal).

VOTRE MANDAT

Relevant du Superviseur de Production, vous serez responsable du bobinage des moteurs électriques.

Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Vernir les moteurs ;
• Enrouler, assembler et installer divers types de bobinages pour moteurs électriques ;
• Bobinage de moteurs électriques (AC monophasé & triphasé, DC induit & stator);
• Effectuer différents tests électriques de bobinage avec l’équipement approprié,
• Faire un diagnostic et produire un rapport informatique pour le client ;
• Offrir un support au niveau de la mécanique des moteurs électriques (identifier les problèmes sur tous les types de moteurs électriques, ou autres, déterminer les pièces à remplacer ou à réparer, procéder aux travaux de réparation) ;
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST ;
• Participer à l’identification des risques et à la recherche de solutions ou d’idées d’améliorations en matière de SST ;
• Autres taches connexes.

NOTRE OFFRE

• Salaire de 29,35$ à 36,25$ de l’heure selon l’expérience;
• Accès à la plateforme de télémédecine;
• Régime complet d’assurances collectives (assurance vie, DMA, médical, dentaire, invalidité
• longue durée, assurance voyage);
• 4 congés mobiles et 10 jours fériés;
• Primes pour certains travaux;
• Prime de soir (pour le quart de soir);
• Programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

VOTRE PROFIL

• DEP en électromécanique/mécanique industrielle ou équivalent, ou tout autre expérience jugée équivalente;
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience de travail dans la réparation de moteurs électriques;
• Connaissances poussées de tous les aspects de la réparation en atelier de réparation de moteurs électriques (un atout);
• Détention d’un permis de conduire valide (un atout);
• Détention d’une carte de compétence pour conduire un chariot élévateur/ponts roulants (un atout);
• Maîtrise du français (parlé et écrit).

HORAIRE DE TRAVAIL

• Temps plein 40 heures par semaine, du lundi au vendredi de 6h00 à 14h30 pour le quart de jour, et de 12h00 à 20h30 pour le quart de soir.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Entrée en fonction : dès que possible
• Nombre de postes à combler : 2
• Lieu de travail : 550 Montée de Liesse, Saint-Laurent, H4T 1N8
• Moyens de communication : En personne - https://mel.ca – morgane.foch@mel.ca

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

Le genre féminin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d'un BOBINEUR pour notre atelier de réparation de moteurs électriques situé à Trois-Rivières.

Votre mandat

Relevant du Superviseur de production, vous serez responsable du bobinage de moteurs électriques.

Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Enrouler, assembler et installer divers types de bobinages pour moteurs électriques;
• Bobinage de moteurs électriques : AC monophasés & triphasés / DC induit & stator
• Effectuer différents tests électriques de bobinage à l’aide de l’équipement approprié, faire un diagnostic et produire un rapport informatique pour le client;
• Effectuer toutes autres tâches connexes;
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;

Notre offre

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Un régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• Soins virtuels (télémédecine);
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Primes pour certains travaux;
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

Votre profil

• D.E.P. en Électromécanique/Mécanique industrielle ou toute autre expérience équivalente;
• 2 ans d’expérience dans un poste similaire (un atout);
• Bonne dextérité manuelle;
• Rapidité d'exécution;
• Bonnes connaissances informatiques;
• Capacité de travailler debout de longues heures;
• Capacité à soulever des charges;
• Aptitude pour le travail d'équipe;
• Minutie, souci du détail;
• Motivation à atteindre des objectifs.

Horaire

• Du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30 (possibilité de temps supplémentaire)

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d’un MÉCANICIEN INDUSTRIEL pour notre atelier de réparation de moteurs électriques situé à Trois-Rivières.

VOTRE MANDAT

Relevant du Superviseur de production, vous serez responsable d’effectuer les travaux de réparations de moteurs électriques et autres pièces d’équipement selon les exigences du client.

Plus spécifiquement, vous devrez :

• Identifier les problèmes sur tous les types de moteurs électriques, ou autres, qui sont apportés à l’atelier pour réparation;
• Déterminer les pièces à remplacer ou à réparer;
• Procéder aux travaux de réparation en respectant les procédures établies;
• Possibilité de se déplacer à l’occasion chez les clients pour répondre aux différents appels de service;
• S’assurer de la qualité des réparations effectuées;
• Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin, tel que des travaux d’équilibrage, du nettoyage, de la peinture, du bobinage, des tests électriques et des analyses vibratoires, soudure (différents procédés);
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
• Participer à l’identification des risques et à la recherche de solutions ou d’idées d’améliorations en matière de SST.

NOTRE OFFRE

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Un régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• Service de télémédecine;
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Primes pour certains travaux;
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

VOTRE PROFIL

• DEP en électromécanique/mécanique industrielle ou toute autre expérience équivalente;
• 3 à 5 ans d’expérience dans la réparation de moteurs électriques (un atout);
• Connaissances en usinage conventionnel et soudure;
• Connaissances poussées de tous les aspects de la réparation en atelier de moteurs électriques (un atout important);
• Connaissances techniques en vibration, équilibrage dynamique, thermographie, bobinage, alignement laser et soudure (un atout);
• Détenir un certificat restreint en connexion d’appareillage (un atout);
• Capacité de travailler debout de longues heures;
• Détenir un permis de conduire valide (un atout);
• Détenir des cartes de compétence pour conduire un chariot élévateur/ponts roulants (un atout);
• Débrouillardise;
• Minutie, souci du détail;
• Esprit d’équipe.

HORAIRES

• Du lundi au vendredi,de 8h00 à 16h30, 40h par semaine (Possibilité de temps supplémentaire).

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d'un MACHINISTE CONVENTIONNEL pour notre atelier de réparations de moteurs électriques situé à Ville Saint-Laurent (Montréal).

VOTRE MANDAT

Relavant du Directeur Atelier, vous serez responsable de réparer ou modifier différentes pièces connexes aux moteurs électriques à l'aide de différentes machines-outils conventionnelles tout en offrant un support au niveau de la mécanique des moteurs électriques.

Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes:

• Coordonner les diverses opérations et règle les machines-outils qui lui permettront d'effectuer le travail;
• Opérer un tour conventionnel et fraiseuse;
• Effectuer des travaux de tournage, de fraisage de pièces composées principalement de fonte et de fer;
• Respecter les spécifications et les paramètres d'usinage afin de modifier les pièces selon les normes de qualité et de sécurité établies;
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
• Participer à l'identification des risques et à la recherche de solutions ou d'idées d'améliorations en matière de SST;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

VOTRE PROFIL

• D.E.P. en usinage
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente sur un tour conventionnel et fraiseuse
• Capacité à soulever des lourdes charges (jusqu'à 40 livres)
• Capacité à travailler debout de longues heures
• Débrouillardise
• Minutie, souci du détail
• Consciencieux(se)
• Esprit d’analyse
• Créativité dans la recherche de solutions
• Esprit d’équipe

NOTRE OFFRE :

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Un régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. Voyage);
• Accès aux Soins Virtuels (télémédecine)
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

HORAIRE DE TRAVAIL

• Quart de jour, 40 heures par semaine, du lundi au vendredi (possibilité de temps supplémentaire).

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Notre département Services et solutions électrotechniques est spécialisé tant au niveau de la conception, des plans et dessins, du montage de panneaux, et de la mise en marche, ce qui nous permet d'offrir une intégration complète de notre solution moteur.

Nous sommes présentement à la recherche d’un ÉLECTROTECHNICIEN pour notre succursale située à Québec.

VOTRE MANDAT

Relevant du Directeur de la succursale, vous serez responsable d’offrir à notre clientèle un service de diagnostic, de réparations et de mises en marche de systèmes ainsi que d’équipements électroniques.

Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Procéder au remplacement et à la mise en service (« retrofit ») de systèmes électroniques (variateurs de vitesse et démarreurs à tension réduite);
• Effectuer la programmation des équipements électroniques (variateurs de vitesse et démarreurs à tension réduite);
• Effectuer le diagnostic, la réparation, le calibrage des systèmes d’entraînements électroniques AC chez nos clients;
• Offrir un service à la clientèle hors pair basé sur la courtoisie, le professionnalisme et l’écoute des besoins du client;
• Assurer une assistance technique aux clients;
• Planifier, estimer les coûts et exécuter en laboratoire les différents travaux de réparation d’équipements électroniques, et ce, en collaboration avec les chargés de projets;
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
• Faire partie du service d’urgence 24h, en rotation lorsque vous serez autonome.

NOTRE OFFRE

• Un régime complet d’assurances collectives (assurance vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, assurance voyage);
• Accès aux soins virtuels (télémédecine);
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Accès à un camion de service;
• Cellulaire de type iPhone et ordinateur portable;
• Heures supplémentaires payées à temps double et primes pour certains travaux/projets;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Uniformes de travail fournis;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.);
• Formation continue.

VOTRE PROFIL

• D.E.C. en Électronique industrielle ou Électromécanique industrielle ou l’équivalent;
• Connaissance des variateurs de vitesse et contrôle;
• Capacité à utiliser un oscilloscope, un multimètre et d'autres instruments de mesure;
• Connaissances informatiques (MS Office et Internet);
• Opérer un véhicule et se déplacer chez les clients;
• Excellente aptitude à gérer une clientèle;
• Autonomie et débrouillardise;
• Entregent et être dévoué à la satisfaction du client;
• Jugement et capacité à établir les priorités;
• Sens du travail d'équipe;
• Grande volonté d’apprentissage.

HORAIRE DE TRAVAIL

• 40 heures par semaine, du lundi au vendredi;
• Sur appel les soirs et fins de semaine (horaire sur rotation) avec compensation monétaire.

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) CONSEILLER SERVICE À LA CLIENTÈLE ET SUPPORT AUX VENTES pour notre succursale située à Magog.

VOTRE MANDAT :

Relevant du Directeur des succursales, vous serez responsable d’assurer l’entière satisfaction des clients lorsqu’ils transigent avec MEL, principalement via leurs demandes téléphoniques, par fax ou par courriels.

Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Comprendre et répondre aux besoins des clients existants et potentiels en leur conseillant des produits et des services adaptés;
• Développer et maintenir de solides relations d’affaires basées sur la confiance, le respect mutuel et l’engagement;
• Rédiger des demandes de prix et des soumissions et en assurer un suivi constant, et procéder les commandes des clients;
• S’occuper de la gestion des ventes des moteurs neufs de l’atelier;
• S’occuper de tenir l’inventaire à jour des moteurs, pièces et matériel de l’atelier selon les besoins et effectuer les réquisitions d’achat nécessaires;
• Répondre aux appels des clients qui requièrent les services de réparations offerts par l’atelier et les inviter à nous envoyer la pièce d’équipement défectueuse pour évaluation;
• Une fois la pièce d’équipement défectueuse analysée par un mécanicien, préparer une soumission de réparation conformément aux exigences de MEL et l’acheminer au client;
• Effectuer les recherches et effectuer les réquisitions d’achat spécifiques pour les pièces des unités en réparation;
• Conseiller et renseigner le client sur les réparations à effectuer, répondre à ses questions et objections, et obtenir l’autorisation de procéder;
• Travailler en étroite collaboration avec les électromécaniciens pour le suivi des travaux;
• Effectuer des suivis sur les livraisons des clients et des fournisseurs;
• Préparer les documents relatifs à l’expédition telle que les bordereaux de transport;
• Offrir un soutien après-vente de qualité supérieure;
• Accueillir les clients pour la récupération de la marchandise;
• Agir à titre d’intermédiaire entre le client et l’atelier de réparations de manière à trouver des solutions rapides et efficaces aux problèmes techniques;
• Travailler en étroite collaboration avec les Représentants techniques afin d’atteindre les objectifs de vente de l’entreprise; ainsi qu’avec le département des achats quant aux différentes procédures à respecter;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

VOTRE PROFIL

• D.E.S complété;
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en service à la clientèle, dans un secteur lié aux équipements industriels, idéalement dans le domaine des moteurs électriques;
• Connaissances des moteurs électriques (un atout)
• À l'aise avec les outils informatiques (Office)
• Connaissance d'un ou plusieurs logiciels de gestion d'inventaire ;
• Dévoué(e) à la satisfaction du client;
• Joueur d’équipe;
• Organisé(e);
• Autonome;

NOTRE OFFRE

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Un régime complet d’assurances collectives (médical, vie, dentaire, DMA, voyage et invalidité longue durée);
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Accès aux Soins Virtuels (télémédecine)
• Un programme d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et des mesures de conciliation travail-vie personnelle (PAE, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement des frais d’entraînement physique, possibilité de télétravail, etc.).

HORAIRE DE TRAVAIL

• Du lundi au vendredi, poste permanent à temps plein, 40hrs/semaine.

Nous sommes présentement à la recherche d’un BOBINEUR pour notre atelier de réparation de moteurs électriques, situé à Ville-Saint-Laurent (Montréal).

VOTRE MANDAT :

Relevant du Superviseur de production, vous serez responsable du bobinage de moteurs électriques.

• Enrouler, assembler et installer divers types de bobinages pour moteurs électriques;
• Bobinage de moteurs électriques : AC monophasés & triphasés / DC induit & stator;
• Effectuer différents tests électriques de bobinage à l’aide de l’équipement approprié, faire un diagnostic et produire un rapport informatique pour le client;
• Effectuer toutes autres tâches connexes;
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;

NOTRE OFFRE :

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Accès à la plateforme de télémédecine
• Régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. Voyage);
• 4 congés mobiles et 10 jours fériés;
• Primes pour certains travaux;
• Programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Uniformes de travail fournis;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

VOTRE PROFIL :

• D.E.P. en Électromécanique/Mécanique industrielle ou toute autre expérience équivalente;
• 2 ans d’expérience dans un poste similaire (un atout);
• Bonnes connaissances informatiques;
• Bonne dextérité manuelle;
• Rapidité d'exécution;
• Capacité de travailler debout de longues heures;
• Capacité à soulever des charges;
• Aptitude pour le travail d'équipe;
• Minutie, souci du détail;
• Motivation à atteindre des objectifs.

HORAIRE DE TRAVAIL :

• Du lundi au vendredi, de 6h00 à 14h30 (40h par semaine, possibilité de temps supplémentaire).

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.

Nous sommes présentement à la recherche d’un ANALYSTE MAINTENANCE CONDITIONNELLE ET VIBRATION CAT II (Ou visant le niveau CAT III).

VOTRE MANDAT

Relevant du Directeur Atelier et Services Mécaniques de ville Saint-Laurent, l’Analyste Maintenance Conditionnelle et Vibration CAT III agit à titre d’expert technique auprès de la clientèle interne et externe sur des questions reliées aux analyses vibratoires, à l’équilibrage dynamique et à l’alignement au laser.

Plus précisément, vous devrez :

• Collecter et analyser des données;
• Rédiger des rapports et effectuer des suivis avec les clients;
• Implanter des programmes de maintenance conditionnelle périodique;
• Effectuer des équilibrages dynamiques et des alignements;
• Effectuer des études de conformités ou ponctuelles (collecte-analyse-rapport);
• Effectuer des tests de résonances, des études de phases (recommandations et rapports)
• Offrir de l’assistance en ligne et par courriel sur les logiciels spécialisés et de l’instrumentation;
• Offrir de la formation en ligne et par courriel sur logiciels et instruments de mesure des vibrations;
• Rédiger des offres de services.
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
• Participer à l’identification des risques et à la recherche de solutions ou d’idées d’améliorations en matière de SST;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

NOTRE OFFRE

• Salaire en fonction des compétences et de l'expérience;
• Régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. voyage);
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• Accès aux Soins Virtuels (télémédecine)
• Ordinateur portable fourni;
• Cellulaire Iphone fourni;
• Programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

VOTRE PROFIL

• Accréditation ACVM, Vibration Institute ou Mobius de niveau CAT III valide ou de niveau CAT II et souhaitant passer au niveau CAT III;
• Cinq (5) années ou plus d’expérience dans l’analyse de vibrations des machines;
• Diplôme pertinent dans le domaine de la maintenance industrielle
• Très bonnes connaissances en mécanique industrielle;
• Bonnes connaissances théoriques et avoir déjà participé à quelques études de cas;
• Aisance en informatique, dont la connectique et la Suite Microsoft Office;
• Bilinguisme fonctionnel (français et anglais);
• Permis de conduire de classe 5;
• Expérience en gestion de projet.

COMPÉTENCE REQUISES

• Autonomie, sens de l’organisation et gestion des priorités;
• Démarche d’analyse efficace et cohérente pour la résolution de problèmes;
• Aisance à communiquer avec des gestionnaires et du personnel d’entretien en milieu industriel;
• Capacité de concentration en situation de stress;
• Capacité à bien saisir les demandes et exigences des clients.

HORAIRE DE TRAVAIL

• 40 heures/semaine

MOBILITÉ

• Disponibilité à se déplacer chez les clients et nos autres succursales.

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.